کانادا کشوری با مناظر وسیع و بافت چندفرهنگی، همواره مقصدی بسیار مهم برای پناهجویان بوده است. به عنوان کشوری که عمدتاً مهاجرپذیر بوده است، پناهندگان نقش زیادی در جامعه و اقتصاد کانادا داشته‌اند. از این رو، کانادا مقرراتی دارد که به پناهندگان اجازه می‌دهد در این کشور مشغول کار شوند. با این حال، اجازه کار پناهندگان در کانادا قوانین و مقرارت مشخصی دارد که باید در نظر گرفته شوند. در این مقاله از اَدیت مگ، ضمن اینکه در مورد شرایط وضعیت پناهندگی در کانادا صحبت می‌کنیم، شرایط اجازه کار پناهندگان در کانادا را نیز بررسی خواهیم کرد.
شرایط پناهندگی در کانادا
کانادا چارچوبی قوی برای حمایت و کمک به پناهندگان دارد. طبق قوانین کانادا، پناهنده به کسی گفته می‌شود که خارج از کشور خود زندگی می‌کند و به دلیل ترس موجه از آزار و اذیت بر اساس نژاد، مذهب، عقاید سیاسی، ملیت یا عضویت در یک گروه اجتماعی خاص، نمی‌تواند به کشور خود بازگردد.
بین پناهندگان، پناهجویان و افراد تحت محافظت در کانادا تفاوت‌های مهمی وجود دارد. پناهجویان کسانی هستند که پس از ورود به کانادا ادعای پناهندگی می‌کنند اما هنوز این وضعیت به آنها اعطا نشده است. اما افراد تحت حمایتی که قبلاً تصمیم مثبتی در مورد ادعای پناهندگی خود دریافت کرده‌اند پناهنده هستند.
بنابراین، آیا پناهنده می‌تواند برای مجوز کار در کانادا اقدام کند؟ پاسخ مثبت است. پناهندگان، پناهجویان و افراد تحت محافظت می‌توانند برای مجوز کار درخواست دهند و اجازه کار پناهندگان در کانادا به آنها اجازه می‌دهد تا به طور قانونی در این کشور کار کنند. این مجوز تضمین می‌کند که آنها می‌توانند از نظر مالی از خود حمایت کرده و به اقتصاد کانادا کمک کنند. توانایی کار نه تنها به دلایل اقتصادی حیاتی است، بلکه به استقرار و رفاه حال پناهندگان کمک می‌کند و به آنها احساس هدف و تعلق در محل زندگی جدیدشان را می‌دهد.
فرآیند درخواست مجوز کار در کانادا
برای ورود به نیروی کار کانادا، پناهندگان باید یک روند درخواست برای دریافت مجوز کار را طی کنند. برنامه‌هایی که اجازه کار پناهندگان در کانادا را صادر می‌کنند بسیار زیاد هستند، اما با راهنمایی صحیح، قابل مدیریت خواهند شد.
اولین مرحله جمع آوری تمام اسناد و مدارک لازم است. پناهندگان باید مدارک هویتی، مدرکی که نشان دهنده وضعیت آنهادر کانادا و هر مدرک دیگری که شرایط آنها را ثابت می‌کند، ارائه دهند. برای جلوگیری از تأخیر در درخواست، اطمینان از اینکه همه مدارک به درستی ارائه می‌شوند بسیار مهم است.
دو روش اصلی برای ارسال درخواست وجود دارد که شامل ارسال آنلاین و کاغذی است. در حالی که درخواست‌های آنلاین به دلیل راحتی و زمان پردازش سریعتر محبوبیت بیشتری پیدا کرده‌اند، درخواست‌های کاغذی همچنان پذیرفته می‌شوند. متقاضیان باید روشی را که با آن راحت‌تر هستند انتخاب کرده و اطمینان حاصل کنند که دستورالعمل‌های خاص هر روش را دنبال می‌کنند. به عنوان مثال، درخواست‌های آنلاین ممکن است به کپی‌های دیجیتالی (اسکن) اسناد نیاز داشته باشند، در حالی که درخواست‌های کاغذی نیاز به کپی‌های واقعی تایید شده دارند.
برای متقاضیان بسیار مهم است که از هزینه‌های مربوط به درخواست آگاه باشند و مطمئن شوند که مبلغ صحیح را پرداخت می‌کنند. علاوه بر این، بررسی‌های دوره‌ای در مورد وضعیت درخواست را می‌توان به صورت آنلاین انجام داد که اطلاعات به روزی را در مورد پیشرفت روند درخواست برای اجازه کار پناهندگان در کانادا ارائه می‌دهد.
در نهایت، شایان ذکر است که اگرچه این روند ممکن است سخت و پیچیده به نظر برسد، سازمان‌های حمایتی متعددی وجود دارند که در طول درخواست به پناهندگان کمک می‌کنند. این سازمان‌ها می‌توانند راهنمایی‌های ارزشمندی ارائه دهند و اطمینان حاصل کنند که پناهندگان با موفقیت فرآیند مجوز کار را طی می‌کنند و اولین گام‌های خود را برای ورود به نیروی کار کانادا برمی‌دارند.
مجوزهای کار باز و مجوزهای کاری ویژه کارفرما
در سیستم مجوز کار در کانادا انواع مجوزهای کاری موجود است. به طور کلی، دو دسته کلی مجوز کار در کانادا وجود دارد که شامل مجوزهای کاری باز و مجوزهای کاری خاص کارفرما هستند.
جدول زیر هر دو نوع مجوز را به همراه مزایایی که برای پناهندگان به همراه دارد تشریح می‌کند:
| نوع مجوز | شرح | مزایا برای پناهندگان |
| مجوز کار باز | به افراد اجازه می‌دهد تا برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند. | انعطاف پذیری برای تغییر شغل بدون نیاز به درخواست مجوز جدید، که ایده آل برای پناهندگانی است که هنوز در حال پیدا کردن فرصت‌های شغلی هستند. |
| مجوز کار مخصوص کارفرما | افراد را محدود می‌کند تا فقط برای یک کارفرمای خاص کار کند. نام کارفرما، مدت زمان استخدام و محل کار در این مجوز مشخص شده است. | ثبات را برای کسانی که پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اند، فراهم می‌کند. همچنین به کارفرمایان این امکان را می‌دهد موقعیت‌هایی را پر کنند که در آن کمبود کارگران کانادایی وجود دارد. |
در حالی که هر دو مجوز مزایای خود را دارند، مجوز کار باز برای پناهندگان مفیدتر است و انعطاف‌پذیری لازم را برای آنها در طول سال‌های اولیه اقامت در کانادا فراهم می‌کند.
مدت زمان پردازش درخواست اجازه کار پناهندگان در کانادا
یکی از سوالات متداول در مورد پروسه مجوز کار، زمان پردازش آن است. مدت زمان و زمان رسیدگی به پرونده می‌تواند بر اساس عوامل مختلفی از جمله وضعیت خاص متقاضی و حجم درخواست‌های در حال بررسی متفاوت باشد.
به طور متوسط، زمان پردازش اجازه کار پناهندگان در کانادا می‌تواند از چند هفته تا چند ماه متغیر باشد. با این حال، باید توجه داشته باشید که این زمان‌بندی‌ها کاملاً مشخص نیستند و می‌توانند بر اساس حجم کاری مهاجرت، پناهندگان و قوانین شهروندی کانادا (IRCC) نوسان داشته باشند.
چندین عامل می‌توانند بر زمان پردازش اجازه کار پناهندگان در کانادا تأثیر بگذارند:
- حجم درخواست‌ها: زمان پردازش درخواست اجازه کار پناهندگان در کانادا در طول دوره‌هایی که درخواست‌ها زیاد است افزایش می یابد
- کامل بودن درخواست: درخواست‌هایی که کامل نیستند پردازش آنها بیشتر طول می‌کشد، زیرا IRCC ممکن است اسناد دیگری را درخواست کند.
- بررسی رزومه: گاهی اوقات، بررسی‌هایی که مورد نیاز است که این روند را طولانی‌تر می‌کند.
خبر خوب این است که پس از اعطای مجوز کار، معمولاً یک تا دو سال این مجوز اعتبار دارد و می‌توان آن را تمدید کرد. برای افرادی که مجوز را دریافت می‌کنند مهم است که به تاریخ انقضا توجه داشته باشند و روند تمدید را از چند ماه قبل شروع کنند.
حقوق و مسئولیت‌های پناهندگان پس از دریافت مجوز کار
اخذ مجوز کار در کانادا علاوه بر اینکه شرایط شروع کار در یک شغل جدید را فراهم می‌کند، حقوق و مسئولیت‌هایی را نیز به همراه دارد که به شرح زیر هستند:
حقوق:
- رفتار منصفانه: افرادی که مجوز کار را دریافت می‌کنند این حق را دارند که در محل کار با آنها عادلانه رفتار شود، رفتاری که عاری از تبعیض یا آزار و اذیت باشد
- حقوق کار: مانند همه کارگران کانادایی، پناهندگان دارای مجوز کار از حداقل دستمزد، شرایط کار ایمن و سایر حقوق کاری برخوردارند.
- دسترسی به خدمات: افرادی که مجوز کار را دریافت می‌کنند بر اساس استان یا قلمرو می‌توانند به خدمات و مزایای عمومی خاصی دسترسی داشته باشند.
مسئولیت‌ها:
- بررسی شرایط: برای افرادی که مجوز را دریافت می‌کنند الزامی است که شرایط مندرج در مجوز کار را رعایت کنند. این شرایط شامل مدت زمان اشتغال یا کار برای یک کارفرمای خاص برای مجوز مخصوص کارفرما هستند.
- مستندات: به روز بودن در مورد مستندات، از جمله تمدید مجوزها قبل از انقضا، بسیار مهم است.
- گزارش نویسی: هر گونه تغییر در شرایط، مانند وضعیت تأهل یا آدرس، باید به سرعت به IRCC گزارش شود.
آگاهی از این حقوق و مسئولیت‌ها تضمین می‌کند که پناهندگان نه تنها از مزایای کار در محیط کار کانادا بهره‌مند می‌شوند، بلکه به شکل مثبت و مؤثری به جامعه کمک می‌کنند.
درخواست پناهندگی و پیامدهای آن برای کار در کانادا
مهاجرت به کانادا به عنوان یک پناهنده یک فرآیند جامع و چند مرحله‌ای است که با درخواست پناهندگی آغاز می‌شود. پناهجویان کسانی هستند که پس از ورود به کانادا یا در زمان ورود، درخواست پناهندگی می‌کنند. مسیر پناهندگی تا دریافت حق کار مسیری طولانی است، اما اجازه کار پناهندگان در کانادا شرایط یک زندگی جدید را برای آنها فراهم می‌کند. مراحل درخواست برای اجازه کار پناهندگان در کانادا به شرح زیر است:
- ورود به کانادا: پناهجویان می‌توانند در بدو ورود یا در مرز کانادا درخواست پناهندگی بدهند.
- درخواست پناهندگی: ارائه اسناد و مدارک لازم برای اثبات ادعا.
- مصاحبه و بررسی شرایط: مقامات کانادایی برای تعیین اینکه آیا این ادعا واجد شرایط ارجاع به اداره مهاجرت و پناهندگی کانادا (IRB) است، مصاحبه‌ای انجام می‌دهند.
- تصمیم گیری: در این مدت، پناهجویان می‌توانند برای اجازه کار درخواست دهند.
- تصمیم IRB: در صورت پذیرفته شدن ادعا، پناهجو به یک فرد تحت حفاظت تبدیل می‌شود و می‌تواند با مجوز موجود به کار خود ادامه داده یا برای مجوز جدید درخواست دهد.
پناهجویان در حالی که منتظر تصمیم IRB هستند، باید بدانند حقوق شغلی آنها به شرایط مجوز بستگی دارد. حتی اگر این روند سخت پیش برود، اجازه کار پناهندگان در کانادا استقلال مالی را تضمین می‌کند.
سخن پایانی
کانادا همواره به عنوان پناهگاه و فرصتی برای پناهجویان از سرتاسر جهان در نظر گرفته شده است. این کشور از طریق چارچوب سیاست‌های مهاجرتی جامعی که دارد، پناهندگان را در نیروی کار خود جای می‌دهد و تضمین می‌کند که آنها در جامعه فعال باشند و مشارکت کنند. با این حال، دریافت اجازه کار پناهندگان در کانادا مستلزم آشنایی با مجوزهای کار، فرآیندهای پناهندگی و راه رسیدن به اقامت دائم است. همچنین پناهندگان می‌توانند از منابع بی شمار و سیستم‌های پشتیبانی موجود استفاده کنند و شانس خود را برای آینده‌ای مرفه و باثبات در کانادا افزایش دهند.
سوالات متداول
آیا پناهندگان می‌توانند به صورت قانونی در کانادا کار کنند؟
بله، پناهندگان، پناهجویان می‌توانند برای دریافت اجازه کار در کانادا درخواست دهند و مجوز کار دریافت کنند.
معمولاً چه مدت طول می‌کشد تا اجازه کار پناهندگان در کانادا بررسی شود؟
زمان پردازش بر اساس عوامل مختلفی متفاوت است، اما معمولاً از چند هفته تا چند ماه متغیر خواهد بود.
تفاوت بین مجوز کار باز و مجوز کار خاص کارفرما چیست؟
مجوز کار بازبه افراد اجازه می‌دهد تا برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند و انعطاف پذیری بیشتری دارد، در حالی که مجوز کار ویژه کارفرما، افراد را محدود می‌کند که فقط برای کارفرمای مشخص شده در مجوز کار کنند.
آیا پناهجویان در کانادا می‌توانند در حالی که منتظر تصمیم گیری در مورد وضعیت خود هستند، برای مجوز کار اقدام کنند؟
بله، پناهجویان می‌توانند در زمان انتظار برای تصمیم گیری در مورد وضعیت خود برای دریافت اجازه کار درخواست دهند.
آیا دریافت مجوز کار به عنوان پناهنده در کانادا روند اقامت دائم یا شهروندی را تسریع می‌کند؟
مجوز کار به صورت مستقیم فرآیندهای اقامت دائم یا شهروندی را تسریع نمی‌کند، اما تجربه کاری به دست آمده در کانادا می‌تواند یک رزومه قابل توجه هنگام درخواست برای مسیرهای مهاجرتی خاص باشد.
