کشور کانادا همیشه برای ایرانیان، مقصدی مهم و محبوب بوده است. استاندارد بالای زندگی در این کشور همراه با فرصت‌های بسیار زیاد برای همه اقشار جامعه، کانادا را به مقصدی محبوب برای ایرانیان تبدیل کرده است. به عنوان یک ایرانی که قصد مهاجرت به کانادا را دارد، مهم‌ترین دغدغه احتمالا شرایط پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان خواهد بود.
در این مقاله از اَدیت مگ، قصد داریم با بررسی شرایط کار در کانادا برای ایرانیان و راهکارهای پیدا کردن کار در کانادا، شما را در این زمینه راهنمایی کنیم. پس با ما همراه باشید.
سیستم مهاجرتی کانادا برای کارگران ماهر
در قلب استراتژی پویای سیستم مهاجرت به کانادا، سیستم اکسپرس اینتری نهفته است. اکسپرس اینتری یک سیستم مبتنی بر امتیاز بوده که برای ساده کردن فرایند مهاجرت کارگران ماهر به این کشور طراحی شده است. در حالی که این فرآیند ممکن است در ابتدا پیچیده به نظر برسد، آشنایی با آن می‌تواند به طور قابل توجهی شانس متقاضی را برای دریافت ویزای کار کانادا افزایش دهد.
سیستم اکسپرس اینتری بر اساس امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS) عمل می‌کند. این امتیاز بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، سابقه کار و مهارت زبان انگلیسی و یا فرانسوی محاسبه می‌شود. برای ایرانیان، تسلط بر یکی از این زبان‌ها می‌تواند امتیاز قابل توجهی در CRS آنها ایجاد کند. شرکت در دوره‌های مقدماتی زبان و شرکت در آزمون‌های استاندارد مانند آیلتس یا TEF می‌تواند برای پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان سود زیادی داشته باشد.
سیستم اکسپرس اینتری یک مسیر مستقیم برای اقامت کانادا ارائه می‌دهد، اما این سیستم رقابتی است. بنابراین، دریافت یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند برای موفقیت در این سیستم سودمند باشد. این پیشنهاد شغلی نه تنها امتیاز CRS متقاضی را افزایش می‌دهد، بلکه امنیت امنیت شغلی را فراهم می‌کند و مسیر روشن‌تری را پس از ورود به کانادا فراهم می‌کند.
به‌روزرسانی منظم پروفایل اکسپرس اینتری، مطلع شدن از برنامه‌های نامزدی استانی (که راه‌های جایگزین برای اقامت را فراهم می‌کند)، و استفاده از خدمات مشاوره حقوقی می‌تواند مسیر هموارتری را برای ورود به کانادا ایجاد کند.
پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان
پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان می‌تواند چالش برانگیز باشد. با این حال عصر دیجیتال این کار را سریع‌تر کرده است و به متقاضیان اجازه می‌دهد با کارفرمایان از هزاران مایل دورتر ارتباط برقرار کنند. فرایند پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان به شرح زیر است:
- گام اول پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان کاوش در پلتفرم‌های شغلیابی آنلاین است. وب سایت‌هایی مانند Job Bank، Indeed Canada و Workopolis فرصت‌های بی شماری را در بخش‌های مختلف ارائه می‌دهند. اما برای افزایش شانس موفقیت، بهتر است که پورتال‌های خاص صنعتی را بررسی کنید. به عنوان مثال، Tech Jobs Canada برای متخصصان فناوری اطلاعات عالی است، در حالی که Health Match BC به متخصصان بهداشت و درمان پاسخ می‌دهد.
- شبکه سازی، نقشی اساسی در پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان دارد. پلتفرم‌هایی مانند LinkedIn ارتباط با متخصصان صنعت، مدیران منابع انسانی و مدیران شرکت را تسهیل می‌کنند. علاوه بر این، شرکت در وبینارها و نمایشگاه‌های کار بین‌المللی، می‌تواند برای پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان بسیار مفید باشد.
- در نهایت، آژانس‌هایی وجود دارند که در کمک به کاریابی در خارج از کشور متخصص هستند و یکی از آنها برنامه ادغام مهاجران کانادا (CIIP) است. این نهادها ارتباطات مستقیم با کارفرما برقرار می‌کنند و باعث می‌شوند پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان ساده‌تر شود.
بیشتر بخوانید: حقوق هر ساعت کار در کانادا + بررسی حقوق مشاغل مختلف
کار در کانادا برای ایرانیان و اعتبارسنجی مدارک
یکی از مهم‌ترین چالش‌هایی که بسیاری از مهاجران، صرف نظر از کشور مبدا، با آن مواجه هستند، اعتبارسنجی مدارک تحصیلی آنها در کانادا است. این مانع برای ایرانیان هم وجود دارد، اما با راهنمایی و آگاهی می‌توان از آن عبور کرد.
در کانادا، بسیاری از مشاغل دارای نهادهای نظارتی هستند و استانداردهایی را برای شروع کار تعیین می‌کنند. در نتیجه مدارک تحصیلی مهاجران در خارج از کانادا نیاز به تایید و اعتبارسنجی دارد. اینجاست که سازمان‌هایی مانند خدمات آموزش جهانی (WES) وارد می‌شوند و خدمات ارزیابی ارائه می‌دهند. این ارزیابی تعیین می‌کند اعتبار تحصیلی فرد چگونه با استانداردهای کانادا مقایسه می‌شود. جدول زیر برخی از نهادهای نظارتی و اعتبارسنجی در کانادا بر اساس هر حرفه را نشان می‌دهد:
| حرفه | نهاد نظارتی در کانادا | نهاد اعتبارسنجی |
| دارو | شورای پزشکی کانادا (MCC) | WES یا شورای پزشکی کانادا ارزیابی (MCCEE) |
| مهندسی | مهندسین کانادا | هیئت صلاحیت مهندسی کانادا (CEQB) یا WES |
| قانون | فدراسیون انجمن‌های حقوقی | کمیته ملی اعتباربخشی (NCA) یا WES |
| تحصیلات | معلمان استانی/منطقه ای | WES یا آژانس‌های ارزیابی استانی |
بخش‌های شغلی با تقاضای بالا در کانادا
اقتصاد متنوع کانادا فرصت‌هایی را در صنایع مختلف ارائه می‌دهد. با این حال، بخش‌های خاصی به طور مداوم تقاضای بالایی برای متخصصان ماهر نشان می‌دهند و در نتیجه پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان در این بخش‌های بسیار ساده‌تر خواهد بود:
- یکی از بخش‌های شغلی با تقاضای بالا در کانادا بخش فناوری است. شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور و اتاوا مراکز فناوری رو به رشدی هستند که استعدادها را در توسعه نرم‌افزار، هوش مصنوعی و مدیریت پروژه فناوری اطلاعات جذب می‌کنند. تاکید بر فناوری سبز و انرژی‌های تجدیدپذیر نیز درها را به روی متخصصان این عرصه‌ها باز می‌کند.
- بخش بهداشت و درمان که با جمعیت سالخورده و چالش‌های بیماری‌های همه گیر جهانی دست و پنجه نرم می‌کند، تقاضای بالایی برای پزشکان، پرستاران، داروسازان و متخصصان بهداشتی وابسته دارد. در نتیجه کار در کانادا برای ایرانیان در این بخش وجود دارد.
- خدمات مالی و تجاری که توسط اقتصاد با ثبات و سیستم بانکی قوی کانادا هدایت می‌شود، نقش‌های شغلی متنوعی را برای تحلیلگران مالی تا مشاوران تجاری ارائه می‌دهد. صنعت ساخت و ساز، که توسط بازار پررونق املاک و مستغلات در بسیاری از شهرهای کانادا تقویت شده، به دنبال جذب مهندسان، معماران و تاجران است.
کار در کانادا برای ایرانیان و آشنایی با فرهنگ کار و حقوق کارمندان
استقرار در محیط کار کانادا فقط با پیدا کردن شغل امکان پذیر نیست، بلکه به آشنایی و سازگاری با فرهنگ کاری محلی نیز بستگی دارد. کانادا با پس‌زمینه چندفرهنگی خود، برای تنوع و احترام در محیط کار ارزش زیادی قائل است.
بیشتر بخوانید: بهترین بازار کار در کانادا + پر رونق‌ترین صنایع
کانادایی‌ها معمولاً به وقت شناسی، ارتباطات واضح و کار گروهی اهمیت می‌دهند. در حالی که محیط کار با آرامش همراه است، تاکید زیادی بر بهره‌وری و مسئولیت‌پذیری وجود دارد. همچنین در محیط‌های کاری معمول است که به طور منظم فعالیت‌های تیم سازی، رفاقت و همکاری داشته باشند.
اما فراتر از تفاوت‌های فرهنگی، آگاهی از حقوق کارمندان بسیار مهم است. کانادا قوانین کار سختگیرانه‌ای دارد که از کارگران حمایت می‌کند. این حقوق جنبه‌هایی مانند حداقل دستمزد، ساعات کار، اضافه کاری و زمان مرخصی را پوشش می‌دهد. هر استان استانداردهای کاری خود را دارد، بنابراین باید با مقررات خاص استان خود آشنا شوید.
علاوه بر این، اتحادیه‌ها نقش مهمی در بسیاری از صنایع کانادا ایفا می‌کنند. آنها نه تنها از حقوق کارگران دفاع می‌کنند، بلکه منابع و پشتیبانی برای اعضای خود نیز ارائه می‌دهند. برای مهاجران، اتحادیه‌ها همچنین می‌توانند منبع ارزشمندی برای دریافت اطلاعات و راهنمایی باشند.
استقرار در محیط کار کانادا
روزهای اولیه پس از ورود به کانادا می‌تواند با هیجان، دلهره و کنجکاوی همراه باشد. یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های هر تازه واردی پیدا کردن شغل در این کشور است، اما آشنایی با راهکارهای استقرار در بخش کاری و سازگاری با محیط کار اهمیت زیادی دارد.
شبکه سازی بسیار مهم است. فراتر از ارتباطات حرفه‌ای، ایجاد روابط در جامعه محلی و ایرانی می‌تواند حمایت شخصی و حرفه‌ای را فراهم کند. بسیاری از شهرها دارای انجمن‌های ایرانی-کانادایی هستند که رویدادها، کارگاه‌ها و سمینارها را سازماندهی می‌کنند و بسترهای مناسبی برای ارتباط تازه واردان است.
دسترسی به منابع طراحی شده برای مهاجران برای پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان و استقرار در نیروی کار مهم است. خدماتی در اکثر شهرها ارائه می‌شود که افراد را در مورد پیدا کردن مسکن، افتتاح حساب بانکی و شرکت در دوره‌های زبان و سازگاری با محیط راهنمایی می‌کند.
بیشتر بخوانید: کار پاره وقت در کانادا؛ شرایط کار دانشجویی
برنامه‌هایی برای آموزش زبان در کانادا نیز در نظر گرفته شده است. هدف از این برنامه‌هایی که توسط دولت تامین می‌شود، بهبود مهارت‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی است و که باعث می‌شود زندگی روزمره و فرایند جستجوی شغل ساده‌تر شود.
در نهایت، توصیه می‌شود در جشن‌های محلی شرکت کنید و با مناظر و فرهنگ متنوع این کشور آشنا شوید. این رویکرد کل نگر نه تنها یک شغل موفق، بلکه یک زندگی بسیار خوب را در کشور جدید شما تضمین می‌کند.
سخن پایانی
آشنایی با فرایند مهاجرت و جستجوی کار در یک کشور دیگر با چالش‌های زیادی همراه است، اما با راهنمایی صحیح می‌توان از این چالش‌ها عبور کرد. فرایند پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان شامل آشنایی با سیستم اکسپرس اینتری و پیدا کردن جایگاه در بازار کار کانادا است. قدرت و جمعیت زیاد جامعه ایرانی در کانادا نشان دهنده روحیه پذیرش مهاجر این کشور است که زمینه حمایتی را برای تازه واردان فراهم می‌کند. مهاجران ایرانی با بهره‌گیری از منابع مناسب، مطلع شدن از حقوق کارمندان و تعامل با جامعه حرفه‌ای کانادایی، به خوبی می‌توانند در این کشور مستقر شوند و زندگی جدیدی را شروع کنند.
اگر قصد مهاجرت به کانادا و کار در این کشور را دارید، ما در سازمان مهاجرتی اَدیت به شما کمک می‌کنیم به هدف خود برسید و در هر مرحله از این مسیر همراه شما خواهیم بود. ❤️
سوالات متداول
سیستم اکسپرس اینتری چیست و چرا برای کارگران ماهری که قصد مهاجرت به کانادا را دارند مهم است؟
سیستم اکسپرس اینتری یک سیستم مبتنی بر امتیاز بوده که برای ساده کردن فرایند مهاجرت کارگران ماهر به کانادا طراحی شده است. اکسپرس اینتری بر اساس امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS) عمل می‌کند که بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و مهارت زبان محاسبه می‌شود. آشنایی با این سیستم شانس متقاضی را برای تضمین اقامت کانادا افزایش می‌دهد.
چرا اعتبارسنجی مدارک برای متخصصان ایرانی که در جستجوی کار در کانادا هستند اهمیت دارد؟
اعتبارسنجی مدارک بسیار مهم است زیرا بسیاری از مشاغل در کانادا دارای نهادهای نظارتی هستند و استانداردهایی را برای کار در کانادا تعیین می‌کنند.
کدام شهرهای کانادا جامعه ایرانی-کانادایی زیادی را در خود جای داده‌اند؟
تورنتو، ونکوور و مونترال مراکز اصلی جامعه ایرانی-کانادایی هستند که جشنواره‌های ایرانی، رستوران‌ها، مشاغل و فعالیت‌های فرهنگی را به نمایش می‌گذارند.
چه صنایعی در کانادا به طور مداوم تقاضای بالایی برای متخصصان ماهر دارند؟
فناوری، بهداشت و درمان، مالی و خدمات تجاری و صنعت ساخت و ساز برخی از بخش‌هایی در کانادا هستند که به طور مداوم تقاضای بالایی برای متخصصان ماهر نشان می‌دهند.
افراد تازه وارد چگونه می‌توانند مهارت زبان خود را برای استقرار بهتر در نیروی کار و جامعه کانادا بهبود بخشند؟
تازه واردان می‌توانند در برنامه‌هایی مانند آموزش زبان برای تازه واردان به کانادا ثبت نام کنند. این برنامه‌ها با بودجه دولت برای تقویت مهارت‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی و ورود آسان‌تر به بازار کار طراحی شده‌اند.
