کانادا کشوری با فرهنگ متنوع، مناظر زیبا و اقتصاد قوی، به مقصدی بسیار جذاب برای کارگران ماهر و متخصصان از سراسر جهان تبدیل شده است. سیاستهای سازگار با مهاجرت و فرصتهای شغلی گسترده، این کشور را به انتخابی جذاب برای افرادی تبدیل میکند که قصد ایجاد یک زندگی جدید در خارج از کشور خود را دارند. یکی از بهترین راههای مهاجرت به کانادا از طریق کار است و ما در این مقاله از اَدیت مگ، قصد داریم در مورد مدارک لازم برای ویزای کار کانادا صحبت کنیم.
ویزای کار کانادا چیست؟
اصطلاح «ویزای کار کانادا» در گفتوگوی روزمره معمولاً به مجوز کار (Work Permit) اشاره دارد، اما مجوز کار با ویزای اقامت موقت (TRV) یا eTA یکی نیست. مجوز کار به فرد اجازه میدهد تحت شرایط مشخص در کانادا کار کند. اگر متقاضی برای ورود به کانادا به TRV یا eTA نیاز داشته باشد، موضوع ورود و سند سفر بهصورت جداگانه بررسی میشود.
بهطور کلی دو نوع اصلی مجوز کار وجود دارد: مجوز کار خاص کارفرما و مجوز کار باز. مجوز خاص کارفرما معمولاً به یک کارفرما، شغل و در بعضی موارد محل کار مشخص محدود است. مجوز کار باز فقط در شرایطی صادر میشود که متقاضی طبق قوانین IRCC واجد شرایط باشد و برای آن معمولاً پیشنهاد شغلی لازم نیست.

نوع مجوز کار مورد نیاز به شرایط متقاضی و مبنای قانونی درخواست بستگی دارد. برای نمونه، برخی درخواستها بر اساس پیشنهاد شغلی و LMIA هستند، برخی از LMIA معافاند و برخی دیگر از نوع Open Work Permit محسوب میشوند. شرایط درجشده روی مجوز کار باید رعایت شود و تخطی از شرایط اقامت یا کار میتواند پیامدهای مهاجرتی داشته باشد.
شرایط دریافت و مدارک لازم برای ویزای کار کانادا
شرایط دریافت و مدارک لازم برای ویزای کار کانادا بسته به نوع مجوز متفاوت است. برای مجوز کار خاص کارفرما معمولاً پیشنهاد شغلی لازم است. اگر شغل به LMIA نیاز داشته باشد، کارفرما باید LMIA مثبت و مدارک استخدام را در اختیار متقاضی قرار دهد. اگر درخواست از LMIA معاف باشد، در بسیاری از موارد کارفرما باید پیشنهاد استخدام را از طریق Employer Portal ثبت کرده و شماره Offer of Employment در اختیار متقاضی بگذارد. در مقابل، متقاضی مجوز کار باز فقط در صورت واجد شرایط بودن برای یکی از دستههای مشخص IRCC میتواند درخواست دهد و معمولاً به پیشنهاد شغلی یا مدارک کارفرمایی نیاز ندارد.
از شرایط عمومی درخواست مجوز کار این است که متقاضی نشان دهد در پایان مدت مجاز اقامت، کانادا را ترک خواهد کرد و برای ورود به کانادا ممنوعالورود نیست. سابقه کیفری ممکن است در بررسی پذیرشپذیری اثر داشته باشد و IRCC میتواند در صورت نیاز گواهی پلیس درخواست کند.
متقاضی همچنین باید بتواند نشان دهد برای تأمین هزینههای خود و اعضای خانواده همراه و نیز بازگشت از کانادا منابع مالی کافی دارد. میزان و نوع مدارک مالی بسته به شرایط پرونده، اندازه خانواده، محل اقامت و نوع برنامه میتواند متفاوت باشد. معاینه پزشکی نیز در برخی پروندهها بر اساس نوع شغل، کشور محل اقامت و سوابق فرد لازم است.
بیشتر بخوانید: قوانین ویزای کار کانادا؛ دریافت ویزای کار + مدارک مورد نیاز

برای برخی مشاغل، ممکن است مدارک تکمیلی لازم باشد. برای مثال، در مشاغل تحت نظارت ممکن است لازم باشد متقاضی مجوز، گواهینامه حرفهای یا مدرکی ارائه دهد که نشان دهد شرایط لازم برای انجام آن شغل را دارد.
مدارک لازم برای ویزای کار کانادا
فهرست دقیق مدارک از طریق چکلیست شخصی IRCC تعیین میشود و میتواند بر اساس محل درخواست و نوع مجوز کار متفاوت باشد. برای درخواست از خارج کانادا، مدارک پایه و مدارک احتمالی مهم شامل موارد زیر هستند:
- فرم درخواست و پاسپورت معتبر: فرم IMM 1295 و کپی پاسپورت یا مدرک سفر معتبر از مدارک پایه درخواست از خارج کانادا هستند.
- عکس مطابق مشخصات IRCC: در درخواست خارج کانادا، عکس مطابق مشخصات اعلامشده IRCC لازم است.
- چکلیست شخصی و الزامات دفتر ویزا: متقاضی باید همه مدارکی را که در حساب آنلاین و دستورالعمل دفتر ویزای محل درخواست نمایش داده میشود ارائه کند.
- مدارک استخدام برای مجوز خاص کارفرما: ممکن است شامل رزومه، نامه کارفرمای فعلی و قبلی، مدارک سابقه کار، فیش حقوقی یا سایر مدارک تجربه کاری و مدارک اثبات صلاحیت برای شغل باشد.
- LMIA و مدارک شغلی: اگر شغل به LMIA نیاز داشته باشد، معمولاً کپی LMIA مثبت، قرارداد کار و نامه پیشنهاد شغلی لازم است.
- مدارک پروندههای معاف از LMIA: اگر شغل از LMIA معاف باشد، معمولاً قرارداد کار و شماره Offer of Employment که کارفرما از Employer Portal دریافت کرده لازم است، مگر در موارد استثنایی که IRCC مشخص کرده است.
- مدارک کبک، در صورت لزوم: برای برخی مشاغل در کبک ممکن است CAQ لازم باشد.
- معاینه پزشکی یا گواهی پلیس، در صورت درخواست: این مدارک برای همه پروندهها الزامی نیستند و بسته به شرایط پرونده ممکن است توسط IRCC درخواست شوند.
- مدارک خانوادگی، وضعیت اقامتی و ترجمه: در صورت کاربرد، مدارکی مانند سند ازدواج، فرم اطلاعات خانواده، مدرک وضعیت قانونی در کشور محل درخواست و ترجمه رسمی مدارک غیرانگلیسی یا غیرفرانسوی لازم میشود.
برای متقاضی مجوز کار باز، اگر سیستم مدارک استخدامی درخواست کند، IRCC ممکن است دستور دهد یک فایل با عبارت «Not applicable» بارگذاری شود. بنابراین نباید فهرست مدارک مجوز خاص کارفرما را به همه انواع ورک پرمیت تعمیم داد.

مراحل درخواست ویزای کار کانادا
مراحل درخواست با توجه به نوع مجوز کار متفاوت است. بهطور کلی، متقاضی ابتدا باید مشخص کند برای کدام نوع ورک پرمیت واجد شرایط است و سپس بر اساس چکلیست شخصی IRCC مدارک را تکمیل کند.
- تعیین نوع مجوز و بررسی شرایط: مشخص کنید درخواست شما employer-specific است یا open work permit و الزامات همان مسیر را بررسی کنید.
- تهیه مدارک کارفرما، در صورت نیاز: برای مجوز خاص کارفرما، بسته به پرونده ممکن است LMIA مثبت یا مدارک مسیر LMIA-exempt و شماره Offer of Employment لازم باشد.
- تکمیل فرمها و چکلیست شخصی: فرمهای درخواست، مدارک هویتی، استخدامی و سایر مدارک خواستهشده در حساب IRCC را بارگذاری و هزینههای مربوط را پرداخت کنید.
| مرحله | شرح | مدت زمان |
| مدارک کارفرما | LMIA یا مدارک مسیر LMIA-exempt، در صورت نیاز | بسته به پرونده و برنامه متفاوت است |
| درخواست مجوز کار | ارسال درخواست و مدارک کامل به IRCC | بر اساس کشور، نوع درخواست و حجم پروندهها متغیر است |
| بررسی نهایی | ممکن است شامل بیومتریک، معاینه پزشکی، گواهی پلیس یا مدارک تکمیلی باشد | طبق Processing Times رسمی IRCC بررسی شود |
- بیومتریک: اگر برای پرونده لازم باشد، IRCC دستور ارائه اثر انگشت و عکس را صادر میکند.
- بررسی درخواست: افسر مهاجرت بررسی میکند که متقاضی واجد شرایط نوع مجوز درخواستشده باشد و مدارک کافی ارائه کرده باشد. IRCC ممکن است مصاحبه، معاینه پزشکی، گواهی پلیس یا مدارک بیشتری درخواست کند.
- تصمیمگیری: برای درخواست تأییدشده از خارج کانادا، معمولاً نامه Port of Entry Letter of Introduction صادر میشود. این نامه خودِ مجوز کار نیست؛ مجوز کار در زمان ورود و پس از بررسی افسر مرزی صادر میشود. اگر برای سفر به کانادا TRV یا eTA لازم باشد، آن موضوع نیز مطابق مقررات ورود بررسی میشود.
شرایط زبان برای دریافت ویزای کار کانادا
برای همه مجوزهای کار کانادا الزام عمومی و یکسانی برای ارائه آزمون زبان وجود ندارد. نیاز به مدرک زبان زمانی مطرح میشود که نوع مجوز، برنامه مربوط، شرایط شغل یا دستورالعمل پرونده چنین الزامی داشته باشد.
برای نمونه، در حال حاضر متقاضیان PGWP که مشمول مقررات جدید هستند باید شرایط زبان مربوط را برآورده کنند و بعضی متقاضیان نیز بسته به تاریخ و نوع برنامه تحصیلی، مشمول شرط رشته تحصیلی هستند. بنابراین نمیتوان IELTS یا یک سطح CLB مشخص را به همه ورک پرمیتها تعمیم داد.
بیشتر بخوانید: هزینه ویزای کار کانادا چقدر است؟

در مسیرهایی که آزمون زبان الزامی است، باید آزمون و حدنصاب همان برنامه را بررسی کرد. در بعضی برنامهها سطح زبان با CLB برای انگلیسی یا NCLC برای فرانسوی سنجیده میشود؛ اما این موضوع یک شرط عمومی برای همه مجوزهای کار نیست.
تمدید مجوزهای کار در کانادا
مدت اعتبار ورک پرمیت یک عدد ثابت برای همه متقاضیان نیست و به نوع مجوز، برنامه، مدارک استخدام، مدت قرارداد، شرایط LMIA یا معافیت مربوط و همچنین اعتبار پاسپورت بستگی دارد. بنابراین نباید یک سقف چهار ساله را بهعنوان قاعده عمومی برای همه ورک پرمیتها در نظر گرفت.
اگر فرد واجد شرایط تمدید یا تغییر شرایط مجوز باشد، باید پیش از انقضای مجوز فعلی درخواست را ارسال کند. وضعیت و اجازه ادامه کار پس از انقضای مجوز به نوع درخواست و شرایط پرونده بستگی دارد.
- بررسی شرایط: ابتدا بررسی کنید که اجازه درخواست از داخل کانادا و شرایط لازم برای تمدید یا تغییر مجوز را دارید.
- ارسال پیش از انقضا: اگر IRCC درخواست تمدید یا تغییر شرایط ورک پرمیت را پیش از انقضای مجوز دریافت کند، متقاضی میتواند در صورت واجد شرایط بودن و تا زمانی که در کانادا بماند، وضعیت خود را حفظ کند.
- حفظ شرایط کار: در Maintained Status، دارنده مجوز خاص کارفرما معمولاً باید تا زمان تصمیم IRCC برای همان کارفرما، همان شغل و همان محل کار قبلی کار کند؛ مگر اینکه مجوز یا اجازه دیگری برای تغییر شغل یا کارفرما دریافت کرده باشد. دارنده Open Work Permit نیز باید همه محدودیتهای درجشده روی مجوز قبلی را رعایت کند.

در صورت تأیید، مجوز جدید با شرایط و تاریخ اعتبار جدید صادر میشود. تمدید هیچگاه خودکار یا تضمینشده نیست و باید الزامات برنامه و شرایط درخواست رعایت شود.
مجوزهای کار باز و مجوزهای کاری خاص کارفرما
دو نوع اصلی ورک پرمیت کانادا شامل Open Work Permit و Employer-specific Work Permit هستند و هر کدام قواعد و شرایط متفاوتی دارند.
- مجوز کار باز: فقط افرادی که در یکی از شرایط مشخص IRCC قرار میگیرند میتوانند برای Open Work Permit درخواست دهند. این نوع مجوز معمولاً به پیشنهاد شغلی وابسته نیست و امکان کار برای کارفرمایان مختلف را میدهد، اما همچنان ممکن است محدودیتهایی روی خود مجوز درج شده باشد و همه کارفرمایان نیز مجاز به استخدام دارنده ورک پرمیت نیستند. PGWP در صورت احراز شرایط، نمونهای از Open Work Permit است.
- مجوز کار خاص کارفرما: این مجوز معمولاً نام کارفرما، محل کار و مدت مجاز کار را مشخص میکند. مبنای درخواست میتواند LMIA مثبت باشد یا در بعضی پروندهها یکی از معافیتهای LMIA. بنابراین LMIA برای همه مجوزهای خاص کارفرما الزامی نیست.
بیشتر بخوانید: ویزای کاری کانادا، شرایط و هزینه مهاجرت⭐️در سال 2023

سخن پایانی
مدارک لازم برای ویزای کار کانادا برای همه متقاضیان یکسان نیست و باید بر اساس نوع ورک پرمیت، محل درخواست، شرایط کارفرما و چکلیست شخصی IRCC تعیین شود. تفاوت بین مسیرهای LMIA، مسیرهای معاف از LMIA و Open Work Permit اهمیت زیادی دارد و استفاده از یک فهرست عمومی بدون بررسی نوع پرونده میتواند باعث نقص مدارک شود.
اگر قصد مهاجرت به کانادا و آگاهی از مدارک لازم برای ویزای کار کانادا را دارید، ما در سازمان مهاجرتی اَدیت به شما کمک میکنیم به هدف خود برسید و در هر مرحله از این مسیر همراه شما خواهیم بود. ❤️
منابع رسمی: IRCC – Work permit eligibility | IRCC – Work permit forms and documents | IRCC – Extend or change work permit | IRCC – PGWP eligibility
سوالات متداول
هدف اصلی ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) در سیستم ویزای کار کانادا چیست؟
LMIA ارزیابیای است که ESDC برای بررسی اثر استخدام کارگر خارجی بر بازار کار کانادا انجام میدهد. LMIA مثبت معمولاً نشان میدهد استخدام کارگر خارجی اثر مثبت یا خنثی دارد و کارگر کانادایی یا مقیم دائم واجد شرایط و در دسترس برای آن موقعیت پیدا نشده است.
آیا آزمونهای مهارت زبان مانند آیلتس همیشه برای مجوز کار کانادا مورد نیاز است؟
خیر. برای همه ورک پرمیتها الزام عمومی آزمون زبان وجود ندارد. مدرک زبان فقط زمانی لازم است که نوع مجوز، برنامه مربوط یا دستورالعمل پرونده آن را الزامی کرده باشد؛ برای نمونه برخی متقاضیان PGWP مشمول الزامات زبان هستند.
وجه تمایز اولیه بین مجوزهای کار آزاد و مجوزهای خاص کارفرما چیست؟
Open Work Permit فقط در شرایط واجد شرایط مشخص صادر میشود و معمولاً به یک کارفرمای خاص محدود نیست، هرچند ممکن است محدودیتهایی روی مجوز وجود داشته باشد. Employer-specific Work Permit متقاضی را به شرایط درجشده روی مجوز مانند کارفرما، شغل یا محل کار مشخص محدود میکند.






