کانادا که اغلب به دلیل شرایط مترقی خود در مورد برابری جنسیتی مورد ستایش قرار می‌گیرد، گام‌های مهمی در ایجاد بازار کار برای زنان برداشته است. این کشور پهناور که با فرهنگ متنوع، چشم اندازهای طبیعی وسیع و اقتصاد قوی شناخته می‌شود، فرصت‌های کاری فراوانی را برای زنان در زمینه‌های مختلف ارائه می‌دهد. بازار کار برای زنان در کانادا هم برای زنان شهروند و هم زنان مهاجر شاهد افزایش فرصت‌های قابل توجهی در بخش‌های مختلف بوده است که بسیاری از کلیشه‌های جنسیتی را از بین می‌برد.
در این مقاله از اَدیت مگ، قصد داریم در مورد کار برای زنان در کانادا و فرصت‌های موجود در این زمینه صحبت کنیم. پس با ما همراه باشید.
معرفی بازار کار برای زنان در کانادا
بازار کار کانادا در چند دهه گذشته دستخوش دگرگونی‌های مهمی شده است و زنان نقش مهمی را در تکامل آن ایفا می‌کنند. طبق آمار کانادا، نرخ مشارکت زنان در نیروی کار از اواخر قرن بیستم به طور مداوم افزایش یافته است. این مشارکت فقط به نقش‌های سنتی محدود نمی‌شود. زنان در کانادا به طور فعال در حال جذب فرصت‌ها هستند، صنایعی را که زمانی تحت سلطه مردان تلقی می‌شد، کاوش می‌کنند و در این صنایع به موفقیت‌های بزرگی دست پیدا کرده‌اند.
از نظر تاریخی، هنجارها و تعصبات اجتماعی به عنوان موانعی عمل می‌کردند که زنان را از دسترسی به فرصت‌های شغلی مشابه مردان باز می‌داشت. با این حال، کانادا با هدایت یک سری جنبش‌های فمینیستی، تغییر سیاست‌ها و آگاهی اجتماعی رو به رشد، فعالانه در جهت از بین بردن این موانع تلاش کرده‌اند. سیاست‌های شرکت‌های امروزی برای ارائه کار برای زنان در کانادا سازگارتر هستند و مزایایی برای دوران بارداری ارائه می‌کنند و زنان را به نقش‌های رهبری ارتقا می‌دهند.
برای زنان مهاجر، کانادا اغلب به عنوان سرزمین فرصت‌ها در نظر گرفته می‌شود. روحیه چندفرهنگی این کشور، همراه با تاکید آن بر جذب افراد ماهر، محیطی را ایجاد کرده است که در آن زنان با پیشینه‌های مختلف می‌توانند شکوفا شوند. در حالی که چالش‌هایی مانند اعتبارسنجی مدارک تحصیلی خارجی وجود دارد، در شرایط امروزی بازار کار برای زنان در کانادا بسیار متنوع و گسترده است.
رایج ترین مشاغل برای زنان در کانادا
به طور سنتی، برخی از مشاغل در کانادا با تمرکز بیشتری بر زنان روبرو هستند. به عنوان مثال، نقش‌ها در حوزه‌های بهداشت و درمان، آموزشی، و اداری دارای نمایندگی قابل توجهی از زنان بوده است. پرستاران، معلمان مدارس ابتدایی، دستیاران اداری، و نمایندگان خدمات مشتریان تنها چند نقش شغلی هستند که زنان در آنها حضور چشمگیری داشته‌اند.
با این حال، این روند به سرعت در حال تغییر است. در چند دهه گذشته شاهد پیشرفت زنان در بخش‌هایی بوده‌ایم که زمانی تقریباً منحصراً مردانه بودند. برخی از این بخش‌ها شامل موارد زیر هستند:
- مهندسان
- متخصصان فناوری اطلاعات
- تجارت
در شرکت‌ها، زنان به طور فزاینده‌ای نقش‌های رهبری محوری را ایفا می‌کنند. زنان کانادایی از مدیرعاملی شرکت‌های بزرگ تا راه‌اندازی استارت‌آپ‌های موفق را بر عهده گرفته‌اند. یادآوری این نکته مهم است که تلاش‌های کانادا برای ایجاد یک محیط کاری بی طرف از جنسیت به ثمر رسیده و زنان نه تنها کار می‌کنند، بلکه در نقش‌های مهم در بخش‌های مختلف نیز شکوفا می‌شوند.
بیشتر بخوانید: کار در ویکتوریا کانادا + بازار کار و مشاغل پر تقاضا
فرصت‌های شغلی در حال ظهور و پر تقاضا برای زنان در کانادا
از آنجایی که جهان به سوی عصری تحت سلطه فناوری و نوآوری می‌رود، کانادا در پذیرش این تغییرات پیشرو بوده است. این تغییر فرصت‌های شغلی بی شماری را به وجود آورده است که بسیاری از آنها تقاضای فزاینده‌ای برای متخصصان زن دارند.
به عنوان مثال، صنعت فناوری که زمانی عمدتاً مردانه بود، اکنون به طور فعال به دنبال کدنویسان زن، تحلیلگران داده و طراحان UX/UI است. علاوه بر این، بخش‌هایی مانند بیوتکنولوژی، انرژی‌های تجدیدپذیر و بازاریابی دیجیتال در حال رونق هستند و زنان به دلیل دیدگاه‌ها و مهارت‌های منحصربه‌فردشان در این زمینه‌ها مورد تایید قرار می‌گیرند.
علاوه بر این، ظهور حرفه‌هایی حول محور مهارت‌های انسانی، همدلی و ارتباطات، مانند متخصصان سلامت روان، متخصصان منابع انسانی و کارشناسان روابط عمومی، با افزایش تقاضا و کار برای زنان در کانادا مواجه هستند. توانایی ذاتی آنها برای درک، برقراری ارتباط و تقویت روابط در این نقش‌ها ارزشمند تلقی می‌شود. برخی از مشاغلی که در آنها بازار کار برای زنان در کانادا با فرصت‌های زیادی همراه است به شرح زیر هستند:
| صنعت | نقش شغلی | چرا زنان مورد تقاضا هستند |
| فناوری | تحلیلگر داده | رویکرد جزئیات گرا، مهارت‌های تحلیلی |
| انرژی تجدید پذیر | مدیر پروژه | مهارت‌های سازمانی، ذهنیت پایدار |
| سلامتی | مشاور سلامت روان | همدلی، درک و صبر |
کار برای زنان در کانادا در مشاغل دورکاری
مفهوم کار از خانه (WFH) یک مفهوم جدید نیست، اما رویدادهای جهانی اخیر، به ویژه همه‌گیری COVID-19، پذیرش آن را تسریع کرد. کسب‌وکارهای کانادایی، مانند بسیاری از کسب و کارهای دیگر در سراسر جهان، به سرعت با این مدل کاری سازگار شدند و مزایای فراوان آن را تشخیص دادند. به ویژه برای زنان، WFH ترکیبی عالی از انعطاف پذیری و رشد حرفه‌ای را ارائه می‌دهد.
نقش‌هایی مانند تولید محتوا، طراحی گرافیک و بازاریابی دیجیتال فرصت‌های کار برای زنان در کانادا هستند که می‌توانند از راه دور نیز انجام شوند. علاوه بر این، بسیاری از شرکت‌ها یک مدل کار ترکیبی را اتخاذ کرده‌اند که به کارمندان اجازه می‌دهد زمان خود را بین خانه و محل کار تقسیم کنند. این رویکرد برای زنان، به ویژه آنهایی که مسئولیت‌های خانه را هم دارند، مفید است.
رشد بازار کار دورکاری یا WFH همچنین شاهد افزایش ابزارها و پلتفرم‌هایی است که کار از راه دور را تسهیل می‌کنند. ابزارهای ارتباطی مانند Zoom و Slack و پلتفرم‌های مدیریت پروژه مانند Trello یا Asana باعث شده‌اند در عصر دیجیتال فرصت‌های کار برای زنان در کانادا برای مشاغل از راه دور بسیار بیشتر از گذشته باشد.
کارآفرینی زنان در کانادا
کارآفرینی در کانادا فقط راه اندازی یک کسب و کار نیست. این روحیه کارآفرینی در این کشور اشتیاق، انعطاف پذیری و نوآوری فرد را نشان می‌دهد. در طول سال‌ها، زنان نه تنها وارد این حوزه شده‌اند، بلکه آثاری مهم با سرمایه‌گذاری‌های خود بر جای گذاشته‌اند.
کارآفرینان زن در کانادا در بخش‌هایی مانند مد و زیبایی گرفته و فناوری و سلامت در حال شکستن موانع هستند. برندهایی مانند Lise Watier در لوازم آرایشی یا شرکت‌هایی مانند Clearbanc که توسط Michele Romanow بنیان‌گذاری شده‌اند، نمونه‌های درخشانی از روحیه کارآفرینی زنان در کانادا هستند.
دولت کانادا و موسسات خصوصی کمک‌های مالی مشخصی را به طور خاص برای کارآفرینان زن ارائه می‌دهند. سازمان‌هایی مانند سازمان زنان کانادا (WEOC) برای زنانی که کسب‌وکار خود را راه‌اندازی می‌کنند و گسترش می‌دهند، پشتیبانی، راهنمایی و منابعی ارائه می‌دهد. علاوه بر این، گروه‌ها و رویدادهای شبکه‌ای که برای کارآفرینان زن طراحی شده‌اند، پلتفرم‌هایی را برای برقراری ارتباط، یادگیری و رشد ارائه می‌دهند.
در اصل، اکوسیستم کانادا برای زنانی که اهداف کارآفرینی دارند، یک زمین حاصلخیز است و منابع و پشتیبانی لازم را برای تبدیل ایده‌های آنها به واقعیت در اختیارشان قرار می‌دهد.
بیشتر بخوانید: ویزای کارآفرینی کانادا + شرایط و فرصت‌های موجود
چالش‌ها و سیستم‌های حمایتی برای زنان مهاجر در کانادا
با وجود هرآنچه تاکنون گفته شد، آیا این بازار کار برای زنان در کانادا برای زنان مهاجر هم همانقدر رونق دارد؟ مهاجرت، در حالی که شروعی تازه را ارائه می‌دهد، مجموعه‌ای از چالش‌های منحصر به فرد را نیز به همراه دارد. زنان مهاجر نیز برای شروع کار در یک کشور جدید با موانع مشخصی روبرو می‌شوند.
اعتبارسنجی مدارک تحصیلی خارجی یک مانع مهم برای شروع کار برای زنان در کانادا است. بسیاری از زنان مهاجر ماهر متوجه می‌شوند که مدارک آنها در کانادا به رسمیت شناخته نمی‌شود و باید دوره‌ها یا امتحاناتی را برای اعتبارسنجی مدارک خود بگذرانند. تفاوت‌های فرهنگی، موانع زبانی و عدم وجود یک شبکه حرفه‌ای، چالش‌ها را تشدید می‌کند.
با این حال، کانادا، در این مورد چندین سیستم پشتیبانی ارائه می‌دهد. سازمان‌هایی مانند شبکه ادغام زنان مهاجر (IWIN) برای تازه واردان راهنمایی و آموزش ارائه می‌دهند. دولت کانادا همچنین ابتکاراتی برای کمک به اعتبارسنجی مدارک دارد و تضمین می‌کند که مهاجران ماهر می‌توانند ویزای کاری کانادا را دریافت کنند. فرایند استفاده از منابع برای شروع کار برای زنان در کانادا به شرح زیر است:
- تحقیق: تفاوت‌های بازار کار کانادا و چالش‌های موجود را بشناسید.
- اعتبارسنجی مدارک: در صورت نیاز، دوره‌ها یا امتحاناتی را برای به رسمیت شناخته شدن مدارک خود دنبال کنید.
- تعامل با شبکه‌های پشتیبانی: به سازمان‌ها یا گروه‌هایی بپیوندید که بر کمک به زنان مهاجر متمرکز هستند.
- شبکه سازی: در رویدادها، کارگاه‌ها و سمینارها شرکت کنید تا با متخصصان صنتعی در زمینه خود ملاقات داشته باشید.
- یادگیری مستمر: بافرهنگ کاری کانادا سازگار شوید و همیشه به روز باشید.
بیشتر بخوانید: ویزای کار فدرال کانادا + بررسی شرایط مهاجرت نیروی کار ماهر
سخن پایانی
بازار کار در حال تحول کانادا منعکس کننده تعهد این کشور به برابری و تنوع جنسیتی است. هم در نقش‌های سنتی گرفته و هم در فرصت‌های نوظهور و هم در حوزه کارآفرینی، بازار کار برای زنان در کانادا پر از فرصت‌های بی‌شمار است. انعطاف‌پذیری در ساختارهای شغلی و راه‌های آموزشی تضمین می‌کند که زنان می‌توانند تعادلی بین تعهدات حرفه‌ای و شخصی ایجاد کنند. در حالی که چالش‌ها، به‌ویژه برای زنان مهاجر همچنان وجود دارد، سیستم‌های حمایتی قوی و مترقی کانادا ابزار و منابعی را برای هدایت و غلبه بر این موانع فراهم می‌کند. آینده زنان در بازار کار کانادا بسیار امیدوار کننده است.
سوالات متداول
چه عواملی در افزایش فرصت‌های کار برای زنان در کانادا در نقش‌هایی که مردان در آن تسلط داشتند، نقش داشته است؟
این تغییر را می‌توان به زنانی نسبت داد که تحصیلات عالی را در این زمینه‌ها دنبال می‌کنند. البته تلاش‌های شرکت‌ها برای تنوع بخشیدن به نیروی کار خود نیز در این زمینه نباید نادیده گرفته شود.
پذیرش الگوی کار از خانه چه سودی برای زنان در کانادا داشته است؟
مدل کار از خانه با انعطاف‌پذیری و رشد حرفه‌ای به‌ویژه برای زنانی که مسئولیت‌های خانه و محل کار را هم زمان انجام می‌دهند به همراه داشته است. این فرصت به زنان امکان می‌دهد تا در نقش‌هایی مانند تولید محتوا، طراحی گرافیک و بازاریابی مجازی در محیطی از راه دور شرکت کنند.
چه حمایتی برای کارآفرینان زن در کانادا وجود دارد؟
دولت کانادا و موسسات خصوصی کمک‌های مالی را به طور خاص برای کارآفرینان زن ارائه می‌دهند. سازمان‌هایی مانند سازمان زنان کانادا (WEOC) برای زنانی که کسب‌وکار خود را شروع کرده و گسترش می‌دهند، منابع و فرصت‌های شبکه‌سازی را فراهم می‌کنند.
زنان مهاجر در بازار کار کانادا با چه چالش‌هایی روبرو هستند؟
زنان مهاجر اغلب با مسائلی مانند اعتبارسنجی مدارک، تفاوت‌های فرهنگی، موانع زبانی و فقدان یک شبکه حرفه‌ای دست و پنجه نرم می‌کنند. با این حال، سیستم‌ها و سازمان‌های پشتیبانی در این زمینه‌ها به زنان کمک کنند و راه را برای آنها هموارتر خواهند کرد.
