سیستم مراقبت‌های بهداشتی در بسیاری از نقاط جهان به سرعت در حال گسترش است و کانادا نیز از این قاعده مستثنی نیست. برای افرادی که شغل پرستاری را دنبال می‌کنند، کانادا محیطی سرشار از فرصت‌ها، رشد و یک شبکه حمایتی قوی ارائه می‌دهد. با این حال، آگاهی در مورد ساختار، تقاضا و جنبه‌های منحصر به فرد زندگی پرستاران در کانادا ضروری است.
در این مقاله از اَدیت مگ برای پرستارانی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند، با توجه به تقاضای زیاد برای متخصصان پرستاری، اطلاعات مفیدی ارائه خواهیم داد که درک روشنی از زندگی پرستاران در کانادا در اختیار آنها می‌گذارد. پس با ما همراه باشید.
تقاضا برای استخدام پرستاران در کانادا
تقاضا برای استخدام پرستاران در کانادا در بالاترین حد خود قرار دارد که عوامل مختلف آن را افزایش داده است. پیری جمعیت، اصلاحات سیستم مراقبت‌های بهداشتی، پیشرفت‌های فناوری و بحران جهانی بهداشت منجر به افزایش نیازهای مراقبت‌های بهداشتی شده و پرستاران را در خط مقدم ارائه خدمات قرار داده است.
آمار کانادا گزارش می‌دهد که تا سال 2021، حدود 17.2 درصد از جمعیت؛ 65 سال یا بیشتر بوده‌اند که انتظار می‌رود این رقم در سال‌های آینده افزایش یابد. با افزایش سن، نیاز به خدمات مراقبت‌های بهداشتی افزایش پیدا می‌کند و پرستاران برای پاسخگویی به این تقاضا نقش اساسی دارند. علاوه بر این، نیروی کار پرستاری کانادا نیز در حال پیر شدن است که منجر به بازنشستگی و ایجاد شکاف بیشتر می‌شود.
اصلاحات مراقبت‌های بهداشتی در کانادا، با هدف تغییر از مراقبت بیمارستان محور به مراقبت مبتنی بر جامعه، فرصت‌های متنوعی را برای پرستاران خارج از محیط‌های بیمارستانی سنتی باز کرده است. با این اصلاحات، نقش پرستاران گسترش یافته است و نیاز به تعداد بیشتری از پرستاران برای کار در بخش‌های دیگر جامعه، مراقبت در منزل و بهداشت عمومی وجود خواهد داشت.
در نتیجه، مواردی از جمله عوامل زیر باعث تقاضای بالا برای استخدام این افراد در کانادا شده است:
- پیچیدگی خدمات مراقبت‌های بهداشتی
- نیازهای جمعیتی
- نقش رو به رشد پرستاران
این تقاضا چشم‌انداز امیدوارکننده‌ای را برای کسانی که به دنبال شغل پرستاری در این کشور هستند، ارائه کرده و آن را به زمان مناسبی برای عضویت در سیستم مراقبت‌های بهداشتی کانادا تبدیل می‌کند.
استانداردهای کانادایی برای استخدام یک پرستار
استانداردهای پرستاری در کانادا سختگیرانه بوده و برای تضمین مراقبت از بیمار با کیفیت بالا و حفظ اعتماد عمومی به این حرفه طراحی شده است. این استانداردها توسط نهادهای نظارتی مختلف پرستاری در سراسر کشور تعیین می‌شوند که هر کدام به استان یا قلمرو مربوطه خود مربوط می‌شوند. این استاندارد ها مؤلفه‌های کلیدی مانند: آموزش، مجوز و الزامات اخلاقی را در بر می‌گیرند.
سطح تحصیلات در حرفه پرستاری یکی از شرایط و الزامات مهم و کلیدی در استخدام و شروع کار است. همه پرستارها از جمله پرستاران ثبت شده (RNs)، پرستاران دارای مجوز (LPNs)، پرستاران روانپزشکی ثبت شده (RPNs) و پرستاران عمومی (NPs) الزامات آموزشی خاصی دارند که بر اساس استان و منطقه متفاوت است. به طور کلی، پرستارهای ثبت شده و پرستارهای روانپزشکی ثبت شده باید مدرک لیسانس در پرستاری، پرستاران دارای مجوز (LPNs)ها باید مدرک دیپلم در پرستاری و پرستارهای عمومی باید مدرک کارشناسی ارشد در پرستاری دریافت کنند.
بیشتر بخوانید: مهاجرت به کانادا از طریق کار؛ شرایط کار در کانادا در سال 2023
صدور مجوز یکی دیگر از موارد مهم در مورد استانداردهای پرستاری در کانادا است. همه پرستاران باید یک آزمون مهم برای دریافت مجوز را بگذرانند و شرایط ثبت نام نهادهای نظارتی استانی یا منطقه‌ای مربوطه را برای تمرین عملی رعایت کنند.
استانداردهای تعیین شده در مورد تمرین عملی، عملکرد حرفه‌ای پرستاران را تعریف می‌کنند. این استانداردها مبنای ارزیابی عملکرد حرفه‌ای را تشکیل می‌دهند. منشور اخلاقی پرستاران مجموعه‌ای از اصول است که همه پرستاران باید به آن پایبند باشند و بر ارزش‌هایی مانند مراقبت ایمن، دلسوزانه، شایسته و اخلاقی تأکید دارد. ارتقاء سلامت و تندرستی، ترویج و احترام به تصمیم‌گیری آگاهانه، حفظ کرامت، حفظ حریم خصوصی و محرمانه بودن و ترویج عدالت از جمله این ارزش‌ها هستند.
به طور کلی، استانداردهای پرستاری کانادا برای حفظ یکپارچگی حرفه و تضمین ارائه خدمات بهداشت و درمان با کیفیت بالا به همه کانادایی‌ها طراحی شده است.
آیا کانادا کشور خوبی برای کار به عنوان پرستار است؟
در کشور کانادا تنوع، استانداردهای زندگی بالا و سیستم مراقبت‌های بهداشتی با ساختار مناسب به خوبی به چشم می‌خورد و این کشور یک محیط کاری عالی برای پرستاران ارائه می‌دهد. زندگی پرستاران در کانادا به دلایل زیر از کیفیت بالایی برخوردار است:
- استانداردهای بالای مراقبت: همانطور که قبلا ذکر شد، کانادا استانداردهای بالایی برای مراقبت‌های پرستاری دارد که به کیفیت عالی خدمات بهداشتی کمک می‌کند.
- تنوع: جامعه چندفرهنگی کانادا محیط کاری فراگیر و دلپذیری را ایجاد می‌کند و سازگاری و شکوفایی در نقش‌های پرستاری آسان‌تر می‌شود.
- فرصت‌های آموزش مداوم: پرستاران در کانادا به لطف برنامه‌های آموزشی مداوم فراوان، فرصت‌های زیادی برای پیشرفت شغلی و تخصص دارند.
- امنیت شغلی: تقاضای زیاد برای پرستاران در سراسر کشور امنیت شغلی و فرصت‌های شغلی متعدد را تضمین می‌کند.
- حقوق بالا: پرستاران در کانادا برای کار خود حقوق منصفانه‌ای دریافت می‌کنند و مزایا و حقوق بازنشستگی نیز دارند.
با وجود فواید بی‌شمار، زندگی پرستاران در کانادا با چالش‌هایی نیز همراه است که شامل استرس محل کار، سازگاری با نوبت کاری، یا سازگاری با سیستم مراقبت‌های بهداشتی به عنوان یک پرستار آموزش‌دیده بین‌المللی است. با این حال، با تیم‌های حمایتی، فرصت‌های توسعه حرفه‌ای و جامعه‌ای که برای حرفه پرستاری ارزش زیادی قائل است، کانادا ثابت کرده که مقصدی ارزشمندی برای پرستاران است.
حقوق و مزایای پرستاران در کانادا
حقوق و مزایا برای پرستاران در کانادا بر اساس عوامل مختلفی از جمله مکان، تخصص، تجربه و نوع پرستار می‌تواند متفاوت باشد. جدول زیر میانگین دستمزد برای انواع مختلف پرستاران را ارائه می‌دهد:
| نوع پرستار | بازه متوسط حقوق (CAD) |
| پرستار ثبت شده (RN) | 60000 تا 90000 دلار |
| پرستار عملی دارای مجوز (LPN) | $45,000 – $60,000 |
| پرستار عمومی (NP) | $80,000 – $115,000 |
| پرستار روانپزشکی ثبت شده (RPN) | 60000 تا 85000 دلار |
علاوه بر حقوق، پرستاران از مزایای متعددی مانند بیمه درمانی، بیمه دندانپزشکی، برنامه‌های بازنشستگی، حقوق مرخصی و تعطیلات، مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان و حمایت برخوردار هستند. برخی از کارفرمایان مزایایی مانند مانند غذا و حمل و نقل یا کمک به خرید و اجاره مسکن را در اختیار پرستاران قرار می‌دهند.
به طور کلی، پرستاران در کانادا حقوق رقابتی و مزایای جامع دریافت می‌کنند که به یک شغل رضایت‌بخش و از نظر مالی سودمند کمک می‌کند.
بیشتر بخوانید: مهاجرت به کانادا برای پزشکان 🥼 گام به گام مهاجرت پزشکان به کانادا
چگونه می‌توان در کانادا به عنوان پرستار مشغول به کار شد؟
پرستاری یک حرفه اصلی در کانادا است و برای اینکه یک پرستار ثبت شده (RN) در کانادا باشید، باید مراحل زیر را طی کنید:
پیشرفت حرفه‌ای و فرصت‌های آموزش مداوم برای پرستاران در کانادا
در کانادا، حرفه پرستاری به شدت بر پیشرفت حرفه‌ای و ادامه تحصیل تاکید دارد. این امر نه تنها برای حفظ مجوز و رعایت الزامات نظارتی، بلکه برای تقویت عملکرد پرستاری، همگام بودن با پیشرفت‌های جدید در مراقبت‌های بهداشتی و بهبود نتایج مهم است.
چندین فرصت برای پیشرفت حرفه‌ای و ادامه تحصیل برای پرستاران در کانادا وجود دارد. بسیاری از کارفرمایان برنامه‌ها و کارگاه‌های آموزشی ارائه می‌دهند. همچنین دوره‌های آنلاین و حضوری متعدد، وبینارها، کنفرانس‌ها و سمینارها از طریق انجمن‌های پرستاری، کالج‌ها و دانشگاه‌ها برای آموزش پرستاران در دسترس هستند. این برنامه‌ها طیف وسیعی از موضوعات را از مهارت‌های بالینی گرفته تا رهبری و مدیریت، خط‌مشی سلامت، روش‌های تحقیق و موارد دیگر پوشش می‌دهند.
یکی دیگر از جنبه‌های مهم پیشرفت حرفه‌ای، دریافت گواهینامه در یک تخصص پرستاری است. انجمن پرستاران کانادا گواهینامه ملی را در 21 تخصص پرستاری، از قلب و عروق گرفته تا سلامت جامعه، پیری، اطفال و غیره ارائه می‌دهد. دریافت گواهینامه نشان می‌دهد که پرستار به سطح دانش و مهارت‌های شایسته‌ای در زمینه خاصی دست یافته و متعهد به یادگیری مادام العمر است.
برای پرستارانی که در سطح بین‌المللی تحصیل کرده‌اند، ادامه تحصیل می‌تواند ابزار ارزشمندی برای فعالیت در سیستم مراقبت‌های بهداشتی کانادا باشد. ادامه تحصیل در کانادا در رشته پرستاری فرصت‌هایی برای تقویت مهارت‌های زبانی، یادگیری در مورد شیوه‌ها و سیاست‌های مراقبت‌های بهداشتی کانادا، شبکه‌سازی با سایر متخصصان و حتی کسب اعتبار برای مدرک یا گواهینامه پرستاری کانادا فراهم می‌کند.
بیشتر بخوانید: زندگی در کانادا از زبان مهاجران و حقایقی که باید بدانید!
سخن پایانی
کانادا دارای یک سیستم مراقبت بهداشتی منحصر‌به‌فرد با بودجه عمومی است که به نام Medicare شناخته می‌شود، که عمدتاً در سطح استانی و منطقه‌ای عمل می‌کند. سیستم مراقبت‌های بهداشتی این کشور مبتنی بر پنج اصل است که در قانون بهداشت کانادا بیان می‌شود و شامل مدیریت عمومی، جامعیت، جهانی بودن، قابل حمل بودن و دسترسی هستند.
این بدان معناست که بودجه این سیستم توسط دولت تامین می‌شود، همه خدمات مراقبت‌های بهداشتی ضروری پزشکی را پوشش می‌دهد، دسترسی برابر را برای همه ساکنان کانادا فراهم می‌کند، امکان انتقال خدمات از یک استان به استان دیگر وجود دارد و دسترسی منطقی و بدون موانع را تضمین خواهد کرد. پرستاران نقش محوری در این سیستم دارند. آنها در محیط‌های مختلف مراقبت‌های بهداشتی، از بیمارستان‌ها، مراکز مراقبت طولانی مدت، مراکز بهداشتی اجتماعی گرفته تا خانه‌های بیماران فعالیت می‌کنند.
زندگی پرستاران در کانادا از کیفیت بسیار بالایی برخوردار است و اگر شما هم قصد دارد چنین زندگی با کیفیتی را تجربه کنید، کافی است با کارشناسان ما در سازمان مهاجرتی اَدیت تماس بگیرید. ما در همه مراحل شروع یک زندگی جدید در کانادا به عنوان یک پرستار در کنار شما هستیم. ❤️
سوالات متداول
اولین قدم برای یک پرستار تحصیل کرده بین‌المللی که می‌خواهد در کانادا کار کند چیست؟
اولین قدم این است که مدارک تحصیلی پرستاری آنها توسط خدمات ملی ارزیابی پرستاری (NNAS) ارزیابی شود. NNAS تحصیلات و تجربه آنها را بر اساس استانداردهای کانادا ارزیابی کرده و گزارشی تهیه می‌کند که می‌تواند توسط نهادهای نظارتی پرستاری در استان‌ها و مناطق برای تعیین صلاحیت پرستار برای ثبت نام استفاده شود.
کدام استان‌ها یا مناطق کانادا بیشترین تقاضا را برای پرستار دارند؟
تقاضا برای پرستار به طور کلی در تمام استان‌ها و مناطق در کانادا بالا است، به ویژه در مناطق روستایی و دورافتاده. با این حال، استان‌هایی مانند انتاریو، بریتیش کلمبیا، آلبرتا، و مناطقی مانند یوکان، مناطق شمال غربی و نوناووت به دلیل جمعیت بیشتر یا دور افتاده بودن آنها، تقاضای بیشتری دارند.
مزایایی که معمولاً پرستاران در کانادا علاوه بر حقوق دریافت می‌کنند چیست؟
پرستاران در کانادا علاوه بر حقوق خود، ممکن است مزایایی مانند بیمه سلامت و دندانپزشکی، برنامه‌های بازنشستگی، مرخصی با حقوق و روزهای بیماری و حمایت (بورسیه) برای ادامه تحصیل دریافت کنند.
