آیا ICT و LMIA با هم مرتبط هستند؟
ICT (انتقال درون شرکتی) و LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) هر دو فرآیند استخدام کارگران خارجی در کانادا هستند، اما اهداف و عملکردهای متفاوتی را در چارچوبهای مختلف انجام میدهند:
ICT (انتقال درون شرکتی)
- ویزای ICT کانادا به شرکتهای چندملیتی اجازه میدهد تا بدون نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) کارمندان کلیدی خود را (مدیران اصلی، مدیران اجرایی یا افرادی با دانش تخصصی) به شعبهها، شرکتهای تابعه یا وابسته در کانادا منتقل کنند.
- شرط اولیه دریافت ویزای ICT کانادا این است که کارمند باید حداقل یک سال در سه سال قبل از درخواست در شرکت چندملیتی استخدام شده باشد و در سمتی مشابه در کانادا منتقل شود.
LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار)
- LMIA سندی است که یک کارفرمای کانادایی ممکن است قبل از استخدام یک کارگر خارجی به آن نیاز داشته باشد.
- این فرآیند توسط Employment and Social Development Canada (ESDC) برای ارزیابی تأثیری که استخدام یک کارگر خارجی بر بازار کار کانادا میگذارد، انجام میشود.
- یک LMIA معمولا برای اکثر انواع مجوزهای کار، از جمله برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) مورد نیاز است و ثابت میکند که هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادا برای انجام این کار در دسترس نیست.