اقامت از طریق کار در کانادا + انواع روش‌های مهاجرت کاری

کانادا به دلیل تنوع، ثبات و فرصت‌هایی که ارائه می‌دهد، همواره مقصدی مطلوب برای بسیاری از مهاجران بوده است. بخش قابل توجهی از متقاضیان مهاجرت به کانادا، سفر خود را با دریافت مجوز کار موقت با رویای دریافت اقامت از طریق کار در کانادا آغاز می‌کنند.

دریافت اقامت از طریق کار در کانادا فرایند ساده‌ای نیست و مستلزم آگاهی از سیاست‌های مهاجرتی کانادا، سیستم مجوز کار، و مسیرهایی است که اقامت موقت را به اقامت دائم پیوند می‌دهد. در این مقاله از اَدیت مگ، قصد داریم در مورد شرایط مهاجرت به کانادا، مجوزهای کار و راه‌هایی که منجر به اقامت دائم می‌شود صحبت کنیم. پس با ما همراه باشید.

مروری بر سیستم مهاجرتی کانادا

سیستم مهاجرتی کانادا ساختاری جامع دارد که برای رفع نیازهای اقتصادی کشور و تعهد آن به اتحاد مجدد خانواده، اهداف بشردوستانه و موارد دیگر طراحی شده است. در طول سال‌ها، کانادا به عنوان یکی از مهاجرپذیرترین کشورها، با سیاست‌هایی که اغلب کارگران ماهر و کسانی که می‌توانند به اقتصاد کانادا کمک مثبتی داشته باشند، در اولویت قرار داده است.

اقامت از طریق کار در کانادا یکی از مهم‌ترین سیاست‌های این کشور در راستای اهداف آن است. مقیم دائم (PR) در کانادا به شخصی گفته می‌شود که حق زندگی و کار در این کشور به طور نامحدود را دارد، هرچند که شهروند کانادایی نباشد. افرادی که مقیم دائم هستند از بسیاری از حقوق و مسئولیت‌های مشابه شهروندان، مانند توانایی کار، تحصیل و دسترسی به خدمات بهداشت و درمان برخوردارند. تفاوت بین این دو عمدتاً در حق رای و چند مسئولیت مدنی دیگر نهفته است.

با این حال دریافت ویزای کاری کانادا همیشه ساده نیست. این امر مستلزم برنامه ریزی دقیق، آگاهی از معیارها و شرایط و اغلب، اقدامات استراتژیک برای ارتقای مشخصات فردی در راستای اولویت‌های مهاجرت است.

آشنایی با مجوزهای کار در کانادا

در اصل، مجوز کار در کانادا سندی است که به فرد اجازه می‌دهد تا به صورت قانونی برای یک کارفرمای تعیین شده در این کشور کار کند. دو نوع اصلی مجوز کار در کانادا وجود دارد: مجوزهای کار باز (Open work permit) و مجوزهای کار ویژه کارفرما (post graduation work permit).

مجوز کار آزاد به دریافت کننده اجازه می‌دهد تا برای هر کارفرمای واجد شرایط و معتبری در کانادا کار کند. قابل ذکر است، فارغ التحصیلان از موسسات کانادایی اغلب واجد شرایط مجوز کار آزاد بر اساس برنامه اجازه کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) هستند.

از طرف دیگر، مجوز کار خاص کارفرما، همانطور که از نام آن پیداست، به دارنده اجازه می‌دهد فقط برای یک کارفرمای خاص کار کند. این نوع مجوز معمولاً شرایط استخدام از جمله نام کارفرما، محل کار و مدت زمان کار را فهرست می‌کند. توجه به این نکته مهم است که برای اکثر کارگران خارجی که به مجوز کار مخصوص کارفرما نیاز دارند، کارفرما باید ابتدا ارزیابی تاثیر بازار کار مثبت (LMIA) را دریافت کند. این ارزیابی نشان می‌دهد که نیاز به یک کارگر خارجی برای پر کردن شغل وجود دارد و هیچ کارگر کانادایی برای انجام این کار در دسترس نیست.

با توجه به قوانین و مقررات بی شمار، دریافت اقامت از طریق کار در کانادا می‌تواند چالش برانگیز باشد. با این حال، با یک برنامه ریزی درست و آگاهی کافی، مجوز کار می‌تواند گام مهمی برای دستیابی به اقامت دائم کانادا باشد.

بیشتر بخوانید: ویزای کار کانادا از طریق ثبت شرکت + مدارک و شرایط

اکسپرس اینتری: مسیر اصلی اقامت از طریق کار در کانادا

یکی از مهم‌ترین سیستم‌های پذیرش مهاجرت به کانادا، سیستم اکسپرس اینتری است. این سیستم که در سال 2015 راه اندازی شد، روشی را که کانادا برای انتخاب مهاجران ماهر خود انتخاب می‌کند، دچار تحول کرده و از رویکرد اولویت اول به یک سیستم استراتژیک‌تر و مبتنی بر شایستگی تغییر پیدا کرده است

اصلی‌ترین رکن سیستم اکسپرس اینتری، سیستم رتبه بندی جامع (CRS) است. سیستم رتبه بندی جامع یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که داوطلبان را بر اساس عوامل مختلفی از جمله سن، تحصیلات، تجربه کاری و مهارت زبان ارزیابی می‌کند. هر چه داوطلب در CRS امتیاز بیشتری کسب کند، شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم دارد. جدول زیر فاکتورهای سیستم رتبه بندی جامع (CRS) و امتیاز آنها را نشان می‌دهد:

نامزدهای اکسپرس اینتری که در ابتدا ITA دریافت نمی‌کنند، می‌توانند گام‌های مهمی برای ارتقای مشخصات خود و افزایش امتیاز CRS خود بردارند. این قدم‌ها می‌تواند شامل ادامه تحصیل، به دست آوردن تجربه کاری بیشتر، یا بهبود مهارت زبان آنها باشد.

کلاس تجربه کانادایی (CEC)

برای کسانی که در کانادا کار کرده‌اند، کلاس تجربه کانادایی (CEC) مسیری بسیار آینده دار و مطمئن برای دریافت اقامت از طریق کار در کانادا ارائه می‌دهد. این سیستم به طور خاص برای کارگران ماهری طراحی شده است که تجربه کار در کانادا دارند و مایلند اقامت دائم داشته باشند.

برای شرکت در برنامه کلاس تجربه کانادایی و دریافت اقامت از طریق کار در کانادا باید شرایط زیر را داشته باشید:

• حداقل 12 ماه سابقه کار ماهر تمام وقت (یا معادل پاره وقت) در کانادا در سه سال قبل از درخواست داشته باشید.
• سطح زبان مورد نیاز برای شغل خود را در هر توانایی زبانی (صحبت کردن، خواندن، نوشتن و گوش دادن) داشته باشید و نمره قبولی به دست آورید.
• برای زندگی در خارج از استان کبک برنامه ریزی کنید (کبک برنامه مهاجرتی خاص خود را دارد).

بیشتر بخوانید: قوانین ویزای کار کانادا؛ دریافت ویزای کار + مدارک مورد نیاز

تجربه کاری کانادا تحت CEC بسیار ارزشمند است زیرا نشان می‌دهد که نامزد قبلاً در جامعه کانادا مستقر شده و استانداردهای استخدامی خاصی را برآورده کرده است.

برنامه نامزدهای استانی (PNP)

در حالی که دولت فدرال بسیاری از سیاست‌های مهاجرتی کانادا را تعیین می‌کند، استان‌ها و مناطق جداگانه نیز در انتخاب مهاجران از طریق برنامه نامزدی استانی (PNP) حرفی برای گفتن دارند. هر استان و منطقه PNP خود را برای رفع نیازهای منحصر به فرد خود طراحی کرده است.

بر اساس PNP، استان‌ها می‌توانند افراد را بر اساس معیارهای مشخصی، برای اقامت دائم معرفی کنند. برخی از PNP‌ها کارگران ماهر را هدف قرار می‌دهند، در حالی که برخی دیگر ممکن است بر روی کارگران نیمه ماهر، کارآفرینان یا حتی حرفه‌های خاص مورد تقاضا در آن استان تمرکز داشته باشند.

به عنوان مثال، استانی با کمبود پرستار ممکن است جریانی برای جذب پرستاران آموزش دیده خارجی و یا استان دیگری با بخش فناوری پررونق ممکن است جریانی برای جذب توسعه دهندگان نرم افزار داشته باشد.

شایان ذکر است که دریافت نامزدی استانی برای دریافت اقامت از طریق کار در کانادا بسیار ارزشمند است. این گزینه 600 امتیاز اضافی در امتیاز CRS به نامزد اعطا می‌کند که عملاً ITA را در قرعه کشی اکسپرس انتری بعدی تضمین خواهد کرد.

مهاجران باید گزینه‌های PNP را در استان‌هایی که به آن‌ها علاقه دارند بررسی کنند، زیرا این برنامه می‌تواند یک بلیط طلایی برای پیگیری سریع درخواست اقامت دائم آنها باشد.

دریافت اقامت از طریق کار در کانادا با مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP)

کانادا برای دانشجویان بین المللی خود ارزش زیادی قائل است و فرصت‌های زیادی را برای حفظ آنها در خاک کانادا در اختیارشان می‌گذارد. مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) گواهی بر این امر است و به دانشجویان بین المللی که یک دوره تحصیلی در موسسات واجد شرایط کانادا را گذرانده‌اند اجازه می‌دهد تا حداکثر سه سال پس از فارغ التحصیلی در کانادا کار کنند.

فرایند دریافت اقامت از طریق کار در کانادا به کمک مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی به شرح زیر است:

1. یک دوره تحصیلی را کامل کنید: از یک موسسه معتبر کانادایی پس از متوسطه فارغ‌التحصیل شوید.
2. برای PGWP اقدام کنید: در مدت 180 روز پس از دریافت نمرات نهایی، برای PGWP اقدام کنید.
3. کسب تجربه کاری کانادایی: در کانادا با PGWP کار کنید. ترجیحاً در نقش‌های ماهری که با کدهای طبقه‌بندی ملی شغلی (NOC) 0، A، یا B مطابقت دارد مشغول به کار شوید.
4. مسیرهای دریافت اقامت از طریق کار در کانادا: با تحصیلات و تجربه کاری در کانادا، فرد می‌تواند از طریق کلاس تجربه کانادایی (CEC) یا برنامه‌های نامزد استانی که برای فارغ التحصیلان طراحی شده است، برای اقامت از طریق کار در کانادا اقدام کند.
5. ارسال درخواست: پس از برآورده شدن شرایط، برای اقامت دائم درخواست دهید و منتظر رسیدگی باشید.

PGWP نه تنها راهی برای دانشجویان بین المللی برای کسب تجربه کاری ارزشمند در کانادا فراهم می‌کند، بلکه می‌تواند گامی اساسی در جهت تضمین اقامت دائم در این کشور باشد.

فرآیند درخواست اقامت دائم کانادا

هنگامی که متقاضی مراحل اولیه مهاجرت به کانادا را طی کرد، اغلب مهم‌ترین دغدغه او دریافت اقامت از طریق کار در کانادا است. فرایند درخواست برای دریافت اقامت از طریق کار در کانادا به شرح زیر است:

1. بررسی شرایط: قبل از درخواست، اطمینان از رعایت معیارهای یکی از برنامه‌های اقامت از طریق کار در کانادا، شامل Express Entry، PNP، یا مسیرهای دیگر، حیاتی است.
2. جمع آوری اسناد و مدارک: باید نتایج آزمون زبان، معاینات پزشکی و مدارکی از این قبیل را جمع آوری کرده و ارائه دهید. هر برنامه فهرستی از مدارک مورد نیاز خود را دارد. اطمینان از صحت و اعتبار این مدارک ضروری است.
3. ارسال درخواست: بر اساس مسیر مهاجرتی، ارسال درخواست می‌تواند از طریق ورود به استخر اکسپرس اینتری یا درخواست مستقیم از طریق یک برنامه خاص باشد. فرم‌های پر شده به درستی و ارائه مستندات کامل، روند را تسریع می‌کند.
4. ارزیابی: پس از ارسال، درخواست وارد مرحله پردازش می‌شود. در این مدت، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) ممکن است اطلاعات یا توضیح بیشتری درخواست کند که باید در اولین فرصت ارائه دهید.
5. تصمیم گیری: در صورت تایید، متقاضی تاییدیه اقامت دائم (COPR) و ویزای PR (اگر خارج از کانادا باشد) دریافت می‌کند. در صورت ریجکت شدن، باید دلایل ریجکتی خود را برای موفقیت در درخواست‌های آینده جویا شوید.

بیشتر بخوانید: بهترین راه مهاجرت به کانادا؛ روش‌های برتر اخذ اقامت کانادا در سال 2023

سخن پایانی

دریافت اقامت از طریق کار در کانادا یک مسیر جامع دارد که ملاحظات مختلفی را در بر می‌گیرد. مسیرهای اقامت از طریق کار در کانادا شامل سیستم اکسپرس اینتری و برنامه‌های نامزدی استانی و استفاده از مجوزهای کاری هستند. هر مسیر فرصت‌ها و چالش‌های منحصربه‌فردی را ارائه می‌کند. در حالی که این مسیر ممکن است پیچیده به نظر برسد، با آماده سازی دقیق، آشنایی با الزامات و تصمیم گیری‌های استراتژیک، متقاضیان می‌توانند راه خود را برای اقامت موفق در کانادا طی کنند. مهمتر از همه، سیستم مهاجرتی کانادا همواره از افراد ماهر استقبال کرده است.

اگر قصد مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت این کشور از طریق کار را دارید، ما در سازمان مهاجرتی اَدیت به شما کمک می‌کنیم به هدف خود برسید و در هر مرحله از این مسیر همراه شما خواهیم بود. ❤️

منابع: + + +

سوالات متداول