ورود به بازار کار کانادا به عنوان یک مهاجر می‌تواند یک سفر هیجان انگیز و در عین حال چالش برانگیز باشد. کانادا که در سطح جهانی به دلیل جامعه متنوع خود شناخته شده است، فرصت‌های متعددی را در بخش‌های مختلف ارائه می‌دهد. با این حال، فرآیند پیدا کردن شغل مناسب در این کشور به خصوص زمانی که با آداب و رسوم و سیستم‌های محلی آشنا نیستید کمی سخت خواهد بود. پس اگر سوال شما هم این است که چگونه در كانادا كار پيدا كنيم؟ با ما در این مقاله از اَدیت مگ همراه باشید تا در مورد روش‌های پیدا کردن کار در کانادا و مقابله با چالش‌های موجود صحبت کنیم.
آشنایی با بازار کار کانادا
وسعت جغرافیایی وسیع کانادا، بازار کار متنوعی را در خود جای داده است که به مجموعه‌ای از حرفه‌ها و مهارت‌ها پاسخ می‌دهد. در این کشور منابع طبیعی، به ویژه معدن و چوب، رونق زیادی دارد، اما در سال‌های اخیر، رونق قابل توجهی در بخش‌های فناوری، مالی، بهداشت و درمان و آموزش نیز تجربه کرده است. شهرهایی مانند تورنتو و ونکوور به قطب‌های فناوری و مالی در این کشور تبدیل شده‌اند، در حالی که در آلبرتا هنوز صنایع نفتی شهرت دارند. با این شرایط چگونه در كانادا كار پيدا كنيم؟
برای پیدا کردن کار مناسب در کانادا، آشنایی با مفهوم طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) مهم است. NOC یک سیستم جامع است که توسط دولت کانادا برای طبقه بندی و توصیف همه مشاغل در سراسر کشور استفاده می‌شود. هر شغل در کانادا دارای یک کد NOC مرتبط است که اطلاعات دقیقی در مورد ماهیت شغل، مدارک تحصیلی و گاهی اوقات حتی برآورد دستمزد ارائه می‌دهد.
برای مهاجران، به ویژه کسانی که قصد مهاجرت از طریق اکسپرس اینتری یا سایر مسیرهای مهاجرتی را دارند، شناسایی کد NOC مربوط به حرفه آنها ضروری است. آگاهی از این کد نه تنها به همسویی صلاحیت‌ها و تجربیات فرد با استانداردهای کانادا کمک می‌کند، بلکه در خود فرآیند مهاجرت نیز نقشی اساسی ایفا خواهد کرد.
یکی دیگر از موارد مهمی که برای پیدا کردن شغل در کانادا باید به آن توجه داشت، مناطق پرتقاضا برای موقعیت‌های شغلی متنوع است. استان‌هایی مانند انتاریو و بریتیش کلمبیا به دلیل مراکز شهری شلوغ خود با فرصت‌های شغلی متنوع همراه هستند. با این حال، در بازارهای نوظهور در استان‌هایی مانند نوا اسکوشیا یا نیوبرانزویک نیز رقابت کمتر و چشم‌انداز شغلی منحصربه‌فردی وجود دارد.
چگونه در كانادا كار پيدا كنيم؟ بسترها و منابع جستجوی شغل در کانادا
پاسخ این سوال که چگونه در كانادا كار پيدا كنيم در عصر دیجیتال امروز، با پلتفرم‌های آنلاین گره خورده است. کانادا نیز از این قاعده مستثنی نیست. وب‌سایت‌هایی مانند Indeed ،Workopolis و Glassdoor معمولاً برای کارفرمایان و جویندگان کار مورد استفاده قرار می‌گیرند. این سایت‌ها فهرست‌های بسیار بزرگ، بررسی کارفرمایان و حتی تخمین‌های دستمزد را برای مشاغل مختلف ارائه می‌دهند.
بیشتر بخوانید: شرایط جدید ویزای کار کانادا در سال ۲۰۲۳
بانک کار دولت یکی دیگر از منابع ارزشمند برای پیدا کردن کار در کانادا است. این پلتفرم‌ها نه تنها فرصت‌های شغلی را فهرست می‌کنند، بلکه اطلاعات بازار کار را نیز ارائه می‌دهد، که می‌تواند در آگاهی نسبت به تقاضای شغل در مناطق یا بخش‌های خاصی مفید باشد.
پیدا کردن شغل در پلتفرم‌های دیجیتال بسیار راحت است، اما نباید قدرت شبکه سازی در کانادا را دست کم بگیرید. لینکدین ابزار مهمی برای ارتباط با متخصصان در صنعت، دریافت مشاوره و حتی پیدا کردن فرصت‌های شغلی است. به روز رسانی منظم پروفایل، پیوستن به گروه‌های کانادا محور و شرکت فعال در بحث‌ها می‌تواند شانس شما را برای پیدا کردن شغل افزایش دهد.
علاوه بر این، انجمن‌های حرفه‌ای محلی مرتبط با رشته تخصصی شما می‌توانند گنجینه‌ای از اطلاعات و منابع باشند. آنها اغلب سمینارها، کارگاه‌ها و رویدادهای شبکه سازی را ارائه می‌دهند که می‌تواند در آشنایی با روندهای صنعتی و ملاقات با کارفرمایان مفید باشد. در نهایت، حضور در نمایشگاه‌های کار، به‌ویژه نمایشگاه‌هایی که برای مهاجران طراحی شده‌اند، می‌تواند در جستجوی شغل بسیار موثر باشند. آنها فرصتی برای ملاقات رو در رو با کارفرمایان و حتی مصاحبه‌های کاری در محل ارائه می‌دهند.
چگونه در كانادا كار پيدا كنيم؟ شرایط پیدا کردن کار برای مهاجران
قبل از پاسخ به این سوال که چگونه در كانادا كار پيدا كنيم، باید شرایط کار در کانادا را مورد بررسی قرار دهیم. اولین و مهمترین شرط کار در کانادا برای مهاجران، دریافت اجازه کار است. برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و برنامه جابجایی بین المللی (IMP) دو مسیر مهاجرتی در این کشور هستند که مجوز کار صادر می‌کنند.
TFWP به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیاز دارد، که نیاز واقعی به یک کارگر خارجی را تایید می‌کند، IMP راه‌هایی را برای شروع کار بدون LMIA ارائه می‌دهد که یکی از آنهانقل و انتقالات درون شرکتی یا ICT است.
علاوه بر این، اعتبارسنجی مدارک تحصیلی شما در کانادا بسیار مهم است. مدارک خارجی ممکن است با استانداردهای کانادا مطابقت نداشته باشند. برای پر کردن این شکاف، چندین سازمان خدمات اعتبارسنجی ارائه می‌کنند. این ارزیابی‌ها معادل بودن تحصیلات شما را با استانداردهای کانادایی تعیین می‌کند.
در نهایت، تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه اغلب برای بسیاری از مشاغل اجباری است. آزمون‌های استاندارد مانند آیلتس (برای زبان انگلیسی) یا TEF (برای زبان فرانسه) در این مورد به شما کمک می‌کنند.
ایجاد رزومه به سبک کانادایی
یک پاسخ صریح برای سوال چگونه در كانادا كار پيدا كنيم؟ ایجاد یک رزومه خوب است. رزومه اغلب اولین برداشتی است که کارفرما از شما دارد. یک رزومه به سبک کانادایی معمولاً بر مهارت‌های نرم و سخت تأکید می‌کند. جدول زیر شرایط ایجاد رزومه به سبک کانادایی را ارائه می‌دهد:
| اطلاعات ارائه شده | شرح | نکات |
| اطلاعات تماس | نام، شماره تلفن، ایمیل و آدرس کانادایی شما (در صورت وجود). | از یک آدرس ایمیل حرفه‌ای استفاده کنید. |
| اهداف شغلی | مروری کوتاه بر مدارک تحصیلی و اهداف شغلی شما. | این قسمت را مختصر و متناسب با آگهی شغلی نگه دارید. |
| تجربه کاری | فهرست زمانی تجربیات شغلی شما. | بر دستاوردها و مسئولیت‌ها تمرکز کنید. |
| تحصیلات | مدارک تحصیلی شما و هرگونه آموزش یا گواهینامه مرتبط. | در صورت اعتبارسنجی، معادل کانادایی مدرک خود را ذکر کنید. |
| مهارت ها | هم مهارت‌های فنی (سخت) و هم مهارت‌های بین فردی (نرم). | مواردی را که به طور خاص در آگهی استخدام ذکر شده است را برجسته کنید. |
فرصت‌های شغلی در کانادا و برنامه‌های مهاجرتی
سیستم مهاجرت کانادا برای رفع نیازهای نیروی کار این کشور شکل یافته است. برنامه‌های متعددی برای جذب کارگران ماهر طراحی شده‌اند و آشنایی با این موارد می‌تواند یک مزیت استراتژیک در جستجوی شغل شما ایجاد کند.
بیشتر بخوانید: مراحل اخذ ویزای کاری کانادا + شرایط و مستندات لازم
سیستم اکسپرس اینتری یک مسیر مهاجرتی برای کارگران ماهر است. این سیستم مبتنی بر امتیاز عمل می‌کند و نامزدها را بر اساس عواملی مانند سن، تجربه کاری و تحصیلات ارزیابی خواهد کرد. افرادی که امتیاز بالایی در این سیستم به دست آورند دعوت نامه‌ای برای درخواست اقامت دائم دریافت می‌کنند. در این سیستم، دریافت یک پیشنهاد شغلی در کانادا می‌تواند امتیاز شما را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.
یکی دیگر از برنامه‌های مهاجرت کاری به کانادا، برنامه‌های نامزدی استانی (PNPs) است که در آن استان‌ها مهاجران را بر اساس نیازهای خاص بازار کار خود انتخاب می‌کنند. اگر مهارتی دارید که در یک استان خاص مورد تقاضا است، دریافت نامزدی می‌تواند روند مهاجرتی شما را سریع‌تر کند.
فرایند درخواست برای برنامه نامزدی استانی به شرح زیر است:
- تحقیق در مورد نیازهای استانی و مشاغل هدف.
- دریافت یک پیشنهاد شغلی در استان انتخاب شده.
- ارسال درخواست برای نامزدی استانی.
- دریافت نامزدی استانی.
- برای اقامت دائم کانادا اقدام کنید.
چالش‌های پیدا کردن کار در کانادا
هر بازار کار با مجموعه‌ای از چالش‌های منحصر به فرد خود همراه است و کانادا نیز از این قاعده مستثنی نیست. در پاسخ به این سوال که چگونه در كانادا كار پيدا كنيم؟ یکی از موانع رایج برای مهاجران، تجربه کاری است.
دوره‌های بیکاری می‌تواند برای شما مشکل ایجاد کند. برای پر کردن این شکاف‌ها، ارتقاء مهارت‌های خود را در نظر بگیرید. مهارت‌ها یا گواهینامه‌هایی را که در صنعت شما در کانادا مورد تقاضا هستند شناسایی کرده و آنها را دنبال کنید. وب سایت‌هایی مانند Coursera یا Udemy دوره‌های زیادی را ارائه می‌دهند که بسیاری از آنها در سطح جهانی مورد تایید هستند.
بیشتر بخوانید: کار در کانادا برای مهاجرین + چالش‌ها و راهکارها
علاوه بر این، آشنایی با فرهنگ محل کار کانادا می‌تواند فرایند پیدا کردن کار در کانادا را تسهیل کند که ریشه در ارزش‌هایی مانند وقت شناسی، ادب و همکاری دارد. مشارکت در گروه‌های محلی یا گذراندن دوره‌های آداب معاشرت در محل کار کانادا می‌تواند شما را برای شروع کار در چنین محیطی آماده کند. فرایند مقابله با چالش‌های پیدا کردن کار در کانادا به شرح زیر است:
- شکاف‌های احتمالی را در رزومه خود شناسایی کنید.
- برای پر کردن این شکاف‌ها، دوره‌ها یا گواهینامه‌های مربوطه را دنبال کنید.
- برای درک فرهنگ محل کار کانادا در رویدادهای اجتماعی شرکت کنید.
- از متخصصان یا مربیان محلی بازخورد دریافت کنید.
- به طور مداوم رویکرد خود را بر اساس بازخورد و آموخته‌ها اصلاح کنید.
سخن پایانی
در پاسخ به این سوال که چگونه در كانادا كار پيدا كنيم؟ باید گفت که پیدا کردن شغل در کانادا به عنوان یک مهاجر نیازمند یک رویکرد جامع است و شامل تحقیق، آمادگی و سازگاری می‌شوداین مسیر شامل آشنایی با پویایی بازار کار کانادا، طراحی رزومه به سبک کانادایی، أمادگی برای پیچیدگی‌های مسیرهای مهاجرتی و استفاده از فرصت‌های شبکه سازی است. با استفاده از منابع، ابزارها و استراتژی‌های مناسب، مهاجران می‌توانند جایگاهی برای خود در نیروی کار کانادا ایجاد کنند.
اگر قصد مهاجرت به کانادا و شروع یک زندگی حرفه‌ای موفق در این کشور را دارید، ما در سازمان مهاجرتی اَدیت به شما کمک می‌کنیم به هدف خود برسید و در هر مرحله از این مسیر همراه شما خواهیم بود. ❤️
سوالات متداول
طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) در بازار کار کانادا چیست؟
NOC یک سیستم جامع است که توسط دولت کانادا برای طبقه بندی و توصیف همه مشاغل در این کشور استفاده می‌شود و به همراستایی مدارک با استانداردهای کانادا کمک می‌کند و نقشی اساسی در روند مهاجرتی دارد.
چرا ایجاد رزومه به سبک کانادایی مهم است؟
رزومه به سبک کانادایی مطابق با انتظارات و انتظارات کارفرمایان کانادایی طراحی شده است. این رزومه بر مهارت‌های سخت و نرم تأکید دارد و قالب و محتوای آن می‌تواند به طور قابل توجهی بر شانس متقاضی برای پیدا کردن شغل تأثیر بگذارد.
برنامه‌های نامزدی استانی (PNPs) چگونه می‌توانند به روند کاریابی کمک کنند؟
PNPها به استان‌ها اجازه می‌دهند تا مهاجران را بر اساس نیازهای خاص بازار کار خود انتخاب کنند. اگر مهارت متقاضی در یک استان خاص مورد تقاضا باشد، دریافت نامزدی از طریق PNP می‌تواند فرآیند مهاجرت و جستجوی کار را تسریع کند.
چرا شبکه سازی یک اقدام حیاتی در فرایند جستجوی کار در کانادا در نظر گرفته می‌شود؟
شبکه‌سازی فرصتی برای ایجاد ارتباطات شخصی فراهم می‌کند که منجر به فرصت‌های شغلی بهتری می‌شود.
برخی از چالش‌های رایجی که مهاجران در بازار کار کانادا با آن مواجه هستند چیست؟
چالش‌های رایج برای پیدا کردن کار در کانادا شامل سوگیری‌هایی در مورد تجربه کاری خارجی و آشنایی با فرهنگ محل کار کانادا است.
