کانادا کشوری با مناظر وسیع، جامعه‌ای چندفرهنگی و اقتصاد قوی است و مقصدی محبوب برای مهاجران از سراسر جهان محسوب می‌شود. به دلیل استاندارد بالای زندگی در این کشور، سیاست‌های فراگیر و جمعیت متنوع و استقبال کننده، جای تعجب نیست که بسیاری از متخصصان به فکر مهاجرت به این کشور هستند. ویزای کاری کانادا یکی از راه‌های شروع یک زندگی جدید در این کشور است. قیمت ویزای کاری کانادا بر اساس نوع ویزا تعیین می‌شود.
سیستم پیچیده مهاجرتی این کشور مستلزم درک انواع ویزای کاری، هزینه‌های مرتبط با آن و مسیرهای مناسب برای هر فرد بر اساس مهارت‌ها و شرایط است. در این مقاله از اَدیت مگ، قصد داریم در مورد سیستم ویزای کار کانادا صحبت کنیم و هزینه‌های مربوط به هر نوع ویزا را بررسی خواهیم کرد. پس با ما همراه باشید.
آشنایی با سیستم ویزای کار کانادا
کانادا همواره سیستم مهاجرتی بسیار قوی داشته و مهاجران نقشی محوری در رشد و توسعه اقتصادی آن ایفا کرده‌اند. از لحاظ تاریخی، تعهد کانادا به جذب استعدادهای خارجی از طریق سیاست‌های مهاجرتی این کشور مشهود بوده است، که مسیرهایی را برای متخصصان ماهر، دانشجویان و حتی کارآفرینان ارائه می‌دهد. از آنجایی که کشور همچنان با کمبود مهارت در بخش‌های مختلف مواجه شده، تقاضا برای استعدادهای بین المللی همچنان بالا است.
سیستم ویزای کار کانادا به گونه‌ای ساختار یافته است که هم به نیازهای بازار کار کانادا و هم به اهداف کارگران خارجی پاسخ می‌دهد. در کانادا برای همه مشاغل و مهارت‌ها فرصت‌هایی وجود دارد. اما قدم گذاشتن در این سیستم مستلزم آشنایی با فرایند‌ها است. بر خلاف برخی از کشورها که یک ویزای کار عمومی ممکن است برای اکثر کارگران قابل استفاده باشد، رویکرد کانادا کمی متفاوت است. هر حرفه، سطح مهارت و حتی مدت زمان مورد انتظار اقامت تعیین می‌کند که فرد باید برای کدام ویزا یا مجوز اقدام کند.
این پیچیدگی تضمین می‌کند که نیازهای نیروی کار کشور به طور دقیق مورد توجه قرار می‌گیرد. به عنوان مثال، ممکن است تقاضای زیادی برای متخصصان فناوری در تورنتو وجود داشته باشد، در حالی که در همان زمان، نیاز به کارگران کشاورزی در بریتیش کلمبیا وجود دارد. سیستم ویزا، در طراحی پیچیده خود، تضمین می‌کند که این الزامات مختلف به طور موثر برآورده می‌شوند. در ادامه در مورد انواع ویزای کار و قیمت ویزای کاری کانادا صحبت خواهیم کرد.
انواع ویزای کار در کانادا
وقتی صحبت از کار در کانادا به میان می‌آید، آشنایی با انواع ویزای موجود اولین قدم است. هر نوع ویزا با توجه به دسته بندی‌های شغلی و موقعیت‌های خاص طراحی شده است و تضمین می‌کند که هم کارفرمای کانادایی و هم کارمند خارجی از این موقعیت سود می‌برند.
یکی از مسیرهای اصلی مهاجرت به کانادا از طریق کار، برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) است. این برنامه به گونه‌ای طراحی شده است که به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد تا اتباع خارجی را برای پر کردن کمبود نیروی کار و مهارت در زمانی که شهروندان واجد شرایط یا مقیم دائم کانادا در دسترس نیستند، استخدام کنند. بر اساس TFWP، کارفرمایان ممکن است نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) داشته باشند، سندی که نیاز به یک کارگر خارجی را تأیید می‌کند و نشان می‌دهد هیچ کانادایی نمی‌تواند این کار را انجام دهد.
یکی دیگر از برنامه‌های مهاجرت از طریق کار به کانادا، برنامه جابجایی بین المللی (IMP) است. این برنامه به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا بدون نیاز به LMIA کارگران خارجی را استخدام کنند. این برنامه شامل مزایای مختلفی از جمله مزیت‌های اقتصادی، فرهنگی یا سایر مزیت‌های رقابتی گسترده‌تر برای کانادا است. دسته بندی‌های خاص تحت IMP شامل نقل و انتقالات درون شرکتی برای افرادی که به شرکت‌های چند ملیتی منتقل می‌شوند و برنامه تجربه بین المللی کانادا برای جوانانی که قصد کارآموزی یا پیدا کردن شغل حرفه‌ای دارند، هستند.
برنامه‌های ویزای کاری کانادا بسیار گسترده‌تر از این موارد هستند. این کشور مسیرهایی را برای بازرگانان، هنرمندان و دانشگاهیان ارائه می‌دهد. هر دسته دارای معیارهای متمایز، فرآیند و البته هزینه‌های متفاوتی دارد. شما باید بدانید کدام مسیر با حرفه، تجربه و اهداف شغلی شما مطابقت دارد. تصمیم گیری آگاهانه در این مرحله می‌تواند باعث صرفه جویی در زمان، هزینه و عوارض قانونی احتمالی شود.
بیشتر بخوانید: مراحل اخذ ویزای کاری کانادا + شرایط و مستندات لازم
قیمت ویزای کاری کانادا
جنبه‌های مالی مهاجرت به هر کشوری، حتی به صورت موقت، بسیار مهم است. برای دریافت مجوز کار در کانادا، آشنایی با ساختار هزینه‌های فرآیند ویزای کار ضروری است. هزینه مربوط به درخواست ویزای کار به نوع مجوز و شرایط فردی متقاضی بستگی دارد.
قیمت ویزای کار کانادا، 155 دلار کانادا است. اما این تنها هزینه‌ای نیست که متقاضیان با آن مواجه می‌شوند. یک هزینه دیگر برای «مجوزهای کار باز» وجود دارد که 100 دلار کانادا است. مجوزهای کار آزاد منحصر به فرد هستند زیرا فرد را به کارفرمای خاصی در کانادا ملزم نمی‌کنند.
ذکر این نکته ضروری است که این هزینه‌ها در معرض تغییر هستند و به صورت دوره‌ای بازنگری می‌شوند. بنابراین، بررسی وب سایت رسمی مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) یا مشاوره با یک متخصص مهاجرت برای آگاهی از جدیدترین هزینه‌ها همیشه توصیه می‌شود.
هزینه‌های دریافت ویزای کار 2 ساله برای کانادا
مفهوم «ویزای کار 2 ساله» در زمینه مهاجرت به کانادا مفهوم درستی نیست. کانادا ویزای خاصی با عنوان «ویزای کار 2 ساله» ندارد. در عوض، مدت زمان مجوز کار اغلب با پیشنهاد کار و ملاحظات دیگری مانند ارزیابی تأثیر بازار کار تعیین می‌شود.
جدول زیر به طور کلی ساختار هزینه‌ها را برای دریافت مجوز کار و قیمت ویزای کاری کانادا را نشان می‌دهد:
| نوع هزینه | هزینه تخمینی | شرح |
| هزینه مجوز کار | 155 دلار کانادا | هزینه استاندارد برای اکثر درخواست‌های مجوز کار. |
| کارمزد دریافت کننده مجوز کار باز | 100 دلار کانادا | فقط در صورت دریافت مجوز کار باز قابل اجرا است. |
| هزینه بیومتریک | 85 دلار کانادا | برای اکثر اتباع خارجی مورد نیاز است. |
| معاینه پزشکی (در صورت نیاز) | متفاوت است | برخی از مشاغل یا مناطق نیاز به معاینه پزشکی دارند. |
| هزینه LMIA (در صورت وجود) | 1000 دلار کانادا | برای اثبات نیاز کارفرمایان به کارگر خارجی. |
این نکته را در نظر داشته باشید که قیمت ویزای کاری کانادا به طور دقیق می‌تواند بر اساس موقعیت‌های فردی و هر گونه تغییر در هزینه‌های دولتی متفاوت باشد.
بیشتر بخوانید: ویزای کاری کانادا، شرایط و هزینه مهاجرت⭐️در سال 2023
مزایای مالی کار در کانادا
کانادا فرصت‌های زیادی را برای تازه واردان ارائه می‌دهد. اقتصاد این کشور متنوع است و بخش‌های مختلفی از منابع طبیعی گرفته تا فناوری‌های پیشرفته را در بر می‌گیرد. برخی از مزایای مالی کار در کانادا به شرح زیر هستند:
- حقوق رقابتی: به طور متوسط، دستمزدهای کانادایی رقابتی است، به ویژه در بخش‌هایی مانند فناوری اطلاعات، امور مالی، و مهندسی. حتی موقعیت‌های ابتدایی در بسیاری از زمینه‌ها حقوقی را ارائه می‌دهند که می‌تواند منجر به زندگی راحت شود.
- مزایای مراقبت‌های بهداشتی: اکثر استان‌ها و مناطق در کانادا خدمات اولیه مراقبت‌های بهداشتی رایگان را به ساکنان خود ارائه می‌دهند که کمک مالی قابل توجهی برای بسیاری از مهاجران است.
- بازنشستگی و مزایای اجتماعی: برنامه بازنشستگی کانادا (CPP) و امنیت سالمندی (OAS) در دوران بازنشستگی حمایت مالی می‌کنند. علاوه بر این، برنامه‌های رفاهی مختلفی از جمله مزایای بیکاری وجود دارد که می‌تواند یک گزینه بسیار خوب در مواقع چالش‌برانگیز باشد.
- تعادل زندگی کاری: کانادا به تعادل بین کار و زندگی اهمیت می‌دهد و تضمین می‌کند که کارگران نه تنها درآمد خوبی دارند بلکه زمان و آزادی لازم برای لذت بردن از درآمد خود را نیز خواهند داشت.
- فرصت‌های رشد: بسیاری از شرکت‌های چند ملیتی در کانادا حضور چشمگیری دارند و فرصت‌هایی را برای رشد داخلی و بین المللی به کارکنان ارائه می‌دهند. محیط کار حمایتی و تاکید کشور بر یادگیری و توسعه مستمر می‌تواند منجر به منافع مالی بلندمدت قابل توجهی برای افرادی شود که مایل به سرمایه گذاری زمان و تلاش خود هستند.
در مجموع، مزایای کار در کانادا فراتر از یک چک حقوق است. رویکرد کل نگر به رفاه، همراه با اقتصاد قوی کشور، آن را به مقصدی پرسود برای مهاجران تبدیل می‌کند.
مقایسه شرایط کار در کانادا با استانداردهای جهانی
هنگام تصمیم گیری برای کار در کانادا، مقایسه شرایط کار کانادا با استانداردهای جهانی بسیار مهم است. کانادا به طور مداوم از نظر معیارهای جهانی برای شرایط کاری، تعادل بین کار و زندگی و رضایت کارکنان در رتبه بالایی قرار دارد. برخی از معیارهای مقایسه شرایط کار در کانادا با استانداردهای جهانی به شرح زیر هستند:
- ساعات کاری: هفته کاری استاندارد در کانادا 40 ساعت است، با پرداخت اضافه کاری برای ساعات کار بیشتر از این در بیشتر مشاغل. در مقایسه با کشورهایی مانند ژاپن یا کره جنوبی، که در آن ساعات کاری طولانی رایج است، کانادا رویکرد متعادل‌تری ارائه می‌دهد.
- مرخصی تعطیلات: کارمندان کانادایی پس از یک سال کار حداقل دو هفته مرخصی با حقوق دریافت می‌کنند و برخی از استان‌ها بیشتر از این مرخصی دارند. مفاد مرخصی زایمان و والدین نیز وجود دارد و تا 18 ماه مرخصی ترکیبی در دسترس است که بخشی از آن پرداخت می‌شود.
- استانداردهای ایمنی: کانادا دارای مقررات ایمنی سختگیرانه در محل کار است که محافظت در برابر خطرات شغلی را تضمین می‌کند. کارفرمایان کانادایی در هر صنعتی شامل ساخت و ساز، مراقبت‌های بهداشتی یا کار اداری، طبق قانون موظف به تضمین یک محیط کاری امن هستند.
- حقوق کارکنان: کانادا قوانین سختگیرانه‌ای را در مورد تبعیض در محل کار، تضمین فرصت‌های برابر و رفتار منصفانه بدون توجه به جنسیت، نژاد، مذهب یا گرایش جنسی، اجرا می‌کند. همچنین این کشور مقررات محکمی برای حداقل دستمزد، اضافه کاری و حل اختلاف دارد.
در مقایسه با استانداردهای جهانی، کانادا محیطی را فراهم می‌کند که بهره‌وری، رشد شخصی و رفاه را تقویت می‌کند و آن را به مقصدی مطلوب برای متخصصان در سراسر جهان تبدیل خواهد کرد.
مزایای کار در کانادا
مزایای کار در کانادا بسیار زیاد است. به طور کلی در نظر گرفتن مزایای کار در این کشور به اولویت‌های شخصی، اهداف شغلی و ارزش‌ها بستگی دارد. با این حال، به طور کلی برخی از مزایای کار در کانادا به شرح زیر هستند:
- کیفیت زندگی: کانادا همواره از نظر کیفیت زندگی در میان کشورهای برتر قرار دارد. با خدمات عمومی بی عیب و نقص، سیستم مراقبت‌های بهداشتی، موسسات آموزشی و زیبایی طبیعی، این کشور سبک زندگی متعادلی را ارائه می‌دهد که کمتر کشوری می‌تواند با آن مطابقت کند.
- فرصت‌های شغلی: همانطور که قبلاً گفته شد، اقتصاد کانادا متنوع است و فرصت‌های فراوانی را در بخش‌های مختلف ارائه می‌دهد. هم برای یک فرد حرفه‌ای با تجربه و هم برای یک فارغ التحصیل تازه کار در این کشور، پتانسیل رشد وجود دارد.
- تنوع فرهنگی: بافت چندفرهنگی کانادا تضمین می‌کند که مهاجران از هر پیشینه‌ای احساس تعلق داشته باشند. این تنوع فقط در خیابان‌ها نیست، بلکه در محل کار نیز گسترش می‌یابد و نوآوری و دیدگاه‌های جهانی را تقویت می‌کند.
- چشم انداز آینده: در صورت در نظر گرفتن اهداف بلندمدت، کانادا راه‌هایی برای اقامت دائم و شهروندی برای کسانی که ویزای کار دارند ارائه می‌دهد. دریافت پاسپورت کانادایی می‌تواند مزایایی را نه تنها در داخل کشور بلکه در سطح جهانی باز کند.
- ثبات اقتصادی: حقوق‌های رقابتی، همراه با مزایای تامین اجتماعی و مراقبت‌های بهداشتی، ثبات مالی را تضمین می‌کند.
با در نظر گرفتن این مزایا در برابر چالش‌های مهاجرت به یک کشور جدید، در نهایت، تصمیم گیری به شرایط فردی بستگی دارد.
بیشتر بخوانید: ویزای کاری IMP؛ برنامه کاری بین‌‌المللی و ثبت شرکت در کانادا
سخن پایانی
کانادا، با سیاست‌های مهاجرتی جامع، اقتصاد شکوفا و کیفیت بالای زندگی، فرصتی طلایی در اختیار متخصصان مشتاق در سراسر جهان قرار می‌دهد. این کشور وعده‌های رشد حرفه‌ای و شخصی را می‌دهد، با این حال باید از قیمت ویزای کاری کانادا و بسیاری از عوامل دیگر برای شروع یک زندگی حرفه‌ای در این کشور آگاه باشید. در حالی که سفر هر فردی منحصر به فرد است و چالش‌های خود را دارد، دریافت ویزای کار کانادا مزایای متعددی در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد که آن را به مقصدی جذاب برای آنها تبدیل می‌کند.
سوالات متداول
هزینه استاندارد مجوز کار برای کانادا چقدر است؟
هزینه استاندارد اجازه کار برای کانادا 155 دلار کانادا است.
نقش LMIA در فرآیند ویزای کار کانادا چیست؟
ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) گواهینامه‌ای از دولت کانادا است که نیاز واقعی به یک کارگر خارجی در یک موقعیت شغلی خاص را نشان می‌دهد و تایید می‌کند هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادا نمی‌تواند این موقعیت شغلی را بر عهده بگیرد.
کدام بخش‌ها در کانادا به عنوان بخش‌های پرتقاضا برای اشتغال شناخته شده‌اند؟
بخش‌های پر تقاضا در کانادا شامل فناوری اطلاعات، بهداشت و درمان، منابع طبیعی و مدیریت مالی و بازرگانی هستند.
برخی از مزایای کار در کانادا چیست؟
برخی از مزایای کار در کانادا شامل کیفیت بالای زندگی، تنوع فرهنگی و مسیرهایی برای دریافت اقامت دائم و شهروندی است.
