برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا (Atlantic Immigration Program)، یکی از راه‌های نوآورانه و موثر برای جذب مهاجرین به منطقه آتلانتیک کانادا است که شامل استان‌های نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد، و نیوفاندلند و لابرادور می‌شود. این برنامه با هدف رفع نیازهای بازار کار منطقه‌ای، تقویت جمعیت و رشد اقتصادی طراحی شده است. از طریق این برنامه، کارفرمایان محلی امکان جذب و استخدام نیروهای متخصص بین‌المللی و فارغ‌التحصیلان بین‌المللی از موسسات آموزشی آتلانتیک را دارند، تا به این وسیله به رشد و توسعه پایدار منطقه کمک کنند. این برنامه با ارائه مسیری ساده و سریع برای اقامت دائم، فرصت‌های جدیدی را برای مهاجران و خانواده‌های آن‌ها فراهم می‌آورد و به تقویت جوامع محلی کمک می‌کند.

در این مقاله از اَدیت مگه به بررسی جزییات و مدارک و هزینه های برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا می‌پردازیم؛ پس با ما در این مقاله همراه باشید.

شرایط برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا چیست؟

برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا با هدف مطابقت دقیق با نیازهای بازار کار منطقه‌ای و فراهم کردن فرصت‌های مهاجرتی برای افراد واجد شرایط طراحی شده است. در این چارچوب، تجربه کاری به عنوان یکی از اساسی‌ترین معیارها مطرح می‌شود که متقاضیان باید نشان دهند تجربه و مهارت کافی در حوزه‌های تخصصی خود دارند.

شرایط برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا چیست؟
شرایط برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا چیست؟

این امر اطمینان می‌دهد که مهاجران به راحتی می‌توانند در بازار کار کانادا ادغام شوند و به کاهش کمبود نیروی کار در بخش‌های کلیدی کمک کنند، ضمن اینکه مسیر شغلی آن‌ها نیز به سوی پیشرفت هدایت می‌شود.

در کنار تجربه کاری، معیار تحصیلات نیز دربرنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا با دقت فراوان بررسی می‌شود تا مطمئن شویم متقاضیان دارای دانش و مهارت‌های مورد نیاز برای پاسخگویی به نیازهای بازار کار منطقه هستند. نیاز به ارزیابی اعتبار آموزشی (ECA) برای مدارک تحصیلی خارجی بیانگر تلاش برنامه برای تضمین این مسئله است که تحصیلات مهاجران در آتلانتیک کانادا قابل قبول و معتبر باشد، تا آن‌ها بتوانند به طور موثر در بازار کار و جامعه جدید خود مشارکت کنند.

جریان های موجود در برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا

برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا (ACIP) با دارا بودن جریان‌های مهاجرتی چند منظوره خود متمایز می‌شود که هرکدام به منظور پذیرش گروه‌های گوناگونی از درخواست‌دهندگان با توجه به مهارت‌ها، تجارب و سوابق تحصیلی‌شان طراحی گردیده‌اند. این جریان‌ها اطمینان از هماهنگی بین ویژگی‌های مهاجران و نیازهای خاص بازار کار در استان‌های حاشیه اقیانوس اطلس را فراهم می‌آورند.

  1. برنامه آتلانتیک برای مهارت‌های بالا (AHSP): این جریان برای اشخاصی با تجربه در کارهای مدیریتی، حرفه‌ای یا فنی/مهارتی ایجاد شده است. درخواست‌دهندگان باید دارای حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت (یا معادل آن به صورت پاره‌وقت) در طی سه سال گذشته در شغلی با نوع مهارت NOC 0، A یا B باشند.
  2. برنامه مهارت متوسط آتلانتیک (AISP): برای افرادی که به کار در مشاغلی با نیاز به تحصیلات دبیرستانی و/یا آموزش‌های شغلی خاص هستند، این جریان طراحی شده است. این جریان نیز به یک سال تجربه کاری تمام‌وقت (یا معادل پاره‌وقت) در سه سال گذشته نیاز دارد، اما در شغل‌هایی با نوع مهارت NOC 0، A، B یا C.
  3. برنامه تحصیلات تکمیلی بین‌المللی آتلانتیک (AIGP): این برنامه برای فارغ‌التحصیلان اخیر از موسسات آموزشی معتبر پس از دبیرستان در استان‌های آتلانتیک طراحی شده است که نیازی به تجربه کاری پیشین ندارند. در عوض، داوطلبان باید دارای مدرک دیپلم، گواهینامه یا اعتبارنامه از یک موسسه دولتی در یکی از استان‌های آتلانتیک باشند و حداقل 16 ماه قبل از دوره فارغ‌التحصیلی خود در آن استان زندگی کرده باشند.
جریان های موجود در برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا
جریان های موجود در برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا

فرآیند مهاجرت از طریق برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا

روند درخواست برای برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا یک مسیر چند مرحله‌ای است که با دریافت یک عرضه کاری از یک کارفرمای انتخابی در استان‌های آتلانتیک شروع می‌شود و به ارائه درخواست نهائی برای اقامت دایم می‌انجامد. این فرایند به گونه‌ای طراحی شده که روان و حمایت‌گر باشد و انتقال بی‌دردسری را برای درخواست‌کنندگان فراهم آورد.

  1. یافتن کار: اولین قدم، دریافت یک عرضه کاری معتبر از یک کارفرمای انتخابی توسط یک استان آتلانتیک برای استخدام از طریق ACIP است. این عرضه کاری باید به صورت تمام‌وقت، غیر فصلی، و در مشاغلی که به عنوان نوع مهارت 0، A، B، یا C در طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) دسته‌بندی می‌شوند، باشد.
  2. ارزیابی نیازها و برنامه ریزی برای اقامت: بعد از گرفتن عرضه کاری، کارفرما درخواست‌کننده را به یک نهاد ارائه‌دهنده خدمات اقمت دائم تعیین‌شده معرفی می‌کند تا نیازها ارزیابی و یک برنامه اقامت شخصی برای درخواست‌کننده و خانواده‌اش تدوین شود.
  3. تأیید استان: با داشتن عرضه کاری و برنامه مستقر شدن، درخواست‌کننده سپس برای تأییدیه از استانی که شغل در آن واقع شده، درخواست می‌دهد. این تأییدیه بسیار مهم است چرا که نشان‌دهنده پشتیبانی استان از مهاجرت درخواست‌کننده است.
  4. ارائه درخواست: درخواست‌کنندگانی که تأیید شده‌اند، می‌توانند درخواست خود را برای اقامت دائم به اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) ارائه دهند. این درخواست شامل عرضه کاری، برنامه مستقر شدن، تأییدیه استان و سایر اسناد ضروری مانند نتایج آزمون زبان و ارزیابی‌های تحصیلی خواهد بود.
  5. اجازه کار موقت (اختیاری): در حالی که منتظر بررسی درخواست اقامت دائم هستند، درخواست‌کنندگان می‌توانند در صورت وجود شرایط خاص مانند داشتن عرضه کاری از کارفرمای انتخابی و تعهد به درخواست برای اقامت دائم در کانادا، برای دریافت اجازه کار موقت جهت شروع به کار در کانادا اقدام نمایند.

هزینه درخواست مهاجرت به آتلانتیک

بخش مالی مهاجرت از طریق برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا شامل هزینه‌های گوناگون مرتبط با روند درخواست و نیز هزینه‌های بالقوه مربوط به امتحان‌های زبان و ارزیابی مدارک تحصیلی است. این هزینه‌ها برای مهاجران احتمالی اهمیت دارد، چرا که می‌توانند بر تخمین بودجه کلی و طرح‌ریزی‌های مالی برای سفر مهاجرتی تأثیر گذار باشند.

دسته هزینهشرحهزینه (CAD)یادداشت
هزینه پردازش درخواستهزینه رسیدگی به درخواست اقامت دائم825 دلار (متقاضی اصلی)، 825 دلار (همسر)، 225 دلار (هر فرزند وابسته)برای همه متقاضیان الزامی است
حق الزحمه اقامت دائمهزینه به دست آوردن وضعیت اقامت دائم500 دلار (متقاضی اصلی و همسر)قابل پرداخت فقط در صورت تایید درخواست؛ برای فرزندان وابسته لازم نیست
هزینه بیومتریکهزینه ارائه اثر انگشت و عکس85 دلار (انفرادی)، 170 دلار (خانوادگی)برای اکثر متقاضیان مورد نیاز است
ارزیابی اعتبار آموزشی (ECA)هزینه برای ارزیابی مدارک تحصیلی خارجیبر اساس سازمان متفاوت است. معمولا حدود 200 دلاراگر تحصیلات در خارج از کانادا به دست آمده باشد، الزامی است
هزینه آزمون زبانهزینه شرکت در آزمون تایید شده مهارت زبانبا آزمون متفاوت است. تقریبا 300 دلاربرای همه متقاضیان بزرگسال الزامی است
هزینه درخواست مهاجرت به آتلانتیک

برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا و سرمایه‌گذاری

در هنگام مهاجرت به کانادا از طریق مسیرهای سرمایه‌ گذاری در کانادا یا راه‌اندازی یک تجارت در این کشور، نمی‌توان از اهمیت ارائه یک طرح تجاری کامل و جامع چشم‌پوشی کرد. دلایل کلیدی برای ضرورت ارائه طرح تجاری به هنگام سرمایه‌گذاری در کانادا عبارتند از:

  1. اثبات ارزش اقتصادی: مسئولین مهاجرتی کانادا به دنبال این هستند که مطمئن شوند کسب و کار یا سرمایه‌گذاری پیشنهادی به نفع اقتصاد کشور است. طرح تجاری کاملی که نشان دهد سرمایه‌گذاری چگونه منجر به ایجاد شغل، تقویت اقتصاد محلی یا پر کردن شکاف‌های موجود در بازار می‌شود، حائز اهمیت است.
  2. فراهم کردن چشم‌انداز کامل: طرح تجاری یک نقشه راه برای اهداف، استراتژی‌ها، تحلیل‌های بازار، پیش‌بینی‌های مالی و برنامه‌های اجرایی پیشنهادی شماست. این سطح از جزئیات نشان‌دهنده تعهد و جدیت شما نسبت به سرمایه‌گذاری است.
  3. تحلیل ریسک شرکت ارائه شده: کانادا در جستجوی کسب و کارهایی است که دوام و پایداری داشته باشند. طرح تجاری که بخش‌هایی درباره چالش‌ها و استراتژی‌های مدیریت ریسک داشته باشد، اطمینان می‌دهد که مهاجر نه تنها امیدوار است بلکه نگرش واقع‌بینانه‌ای نیز نسبت به تجارت خود دارد.
  4. تطبیق با نیازهای خاص استانی: اگر به دنبال برنامه نامزدی استانی (PNP) هستید، سازگار کردن طرح تجاری با نیازهای اقتصادی و جمعیت‌شناختی خاص یک استان، می‌تواند عاملی تعیین‌کننده برای موفقیت در دریافت اقامت از طریق سرمایه‌گذاری باشد.

برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا

برنامه استقرار یکی از اجزاء کلیدی برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا (ACIP) محسوب می‌شود که با هدف تسهیل در روند انتقال و همگام‌سازی آسان مهاجران به جوامع آتلانتیک طراحی گردیده است. اجزای اصلی برنامه استقرار شامل موارد زیر است:

  1. مسکن: ارائه اطلاعات و حمایت برای یافتن یک خانه مناسب، درک قوانین اجاره و شناسایی حقوق و مسئولیت‌های مستأجرین و مالکین.
  2. کاریابی برای همسر: حمایت در یافتن شغل برای همسر یا شریک زندگی، شامل آماده‌سازی رزومه و فهم بازار کار منطقه‌ای.
  3. تحصیل بچه‌ها: راهنمایی برای ثبت نام فرزندان در مدارس، آشنایی با سیستم آموزشی کانادا و شناسایی منابع تعلیمی و فعالیت‌های پرورشی.
  4. خدمات بهداشتی: اطلاعاتی درباره چگونگی دسترسی به خدمات بهداشتی، نحوه ثبت نام برای بیمه درمانی و یافتن پزشکان خانوادگی یا دیگر ارائه‌دهندگان خدمات سلامت.
  5. ارتباط با جامعه: معرفی به گروه‌ها و انجمن‌های اجتماعی محلی، سازمان‌های فرهنگی و خدمات اجتماعی که می‌توانند به مهاجران در برقراری ارتباطات و همگام‌سازی اجتماعی کمک کنند.

تایید استانی در برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا

تأیید استانی یک قدم کلیدی در برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا به شمار می‌رود که به عنوان یک تصدیق رسمی توسط یکی از استان‌های آتلانتیک از پتانسیل مهاجر در بازار کار محلی و جامعه انجام می‌شود. این تصدیق برای پروسه مهاجرت ضروری است و نشان‌دهنده پشتیبانی استان از درخواست اقامت دائم متقاضی زیر برنامه ACIP است. روند تأیید متشکل از چند بخش اساسی است:

  1. صحت‌سنجی پیشنهاد کاری: استان پیشنهاد کاری را مورد ارزیابی قرار می‌دهد تا اطمینان حاصل کند که نیازمندی‌های برنامه را برآورده می‌کند، مانند اینکه کار به صورت تمام‌وقت، غیرفصلی و در یک مشاغل مورد نیاز در استان باشد.
  2. تأیید کارفرما: استان تایید می‌کند که کارفرمایی که پیشنهاد کاری را ارائه داده است، مشخص و در وضعیت مناسبی قرار دارد و تعهدی به حمایت از استقرار و ادغام مهاجر دارد.
  3. بررسی طرح استقرار: طرح استقرار ارائه‌شده همراه با درخواست تأیید به منظور اطمینان از اینکه نیازهای کافی مهاجر و خانواده‌اش را پوشش می‌دهد و ادغام موفقیت‌آمیز آن‌ها در جامعه را تسهیل می‌کند، مورد بررسی قرار می‌گیرد. پس از آنکه این جزء‌ها به شکل مطلوب مد نظر قرار گرفتند، استان نامه‌ای تأییدی برای متقاضی صادر می‌کند که بعداً در درخواست اقامت دائم آن‌ها به دولت مرکزی افزوده می‌شود.

مدت زمان رسیدگی به درخواست‌ها برای برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا

مدت زمان رسیدگی به درخواست‌ها برای برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا (ACIP) یک عنصر کلیدی برای داوطلبان محسوب می‌شود، زیرا تعیین می‌کند که آنها چه سرعتی می‌توانند فرآیند مهاجرت را پشت سر بگذارند و شروع به زندگی در آتلانتیک کانادا نمایند. این بازه‌های زمانی می‌توانند بنا به دلایل مختلفی متغیر باشند، شامل نوع خاصی از جریان مهاجرت، تعداد درخواست‌های دریافتی، و کامل و دقیق بودن و همچنین پیچیدگی‌های موجود در درخواست‌های فردی.

جزء برنامهجریان با مهارت بالاجریان متوسط ​​با مهارتجریان فارغ التحصیلان بین المللییادداشت
اعتبار سنجی پیشنهاد شغلی2-4 هفته2-4 هفته2-4 هفتهزمان آن است که استان پیشنهاد شغلی را با کارفرما تأیید کند
تصویب طرح تسویه حساب1-2 هفته1-2 هفته1-2 هفتهزمان بررسی و تصویب طرح شهرک سازی
تایید استانی4-6 هفته4-6 هفته4-6 هفتهوقت آن است که استان تایید نامه صادر کند
درخواست اقامت دائم6-12 ماه6-12 ماه6-12 ماهزمان رسیدگی IRCC به درخواست اقامت دائم است
مدت زمان رسیدگی به درخواست‌ها برای برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا
مدت زمان رسیدگی به درخواست‌ها برای برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا
مدت زمان رسیدگی به درخواست‌ها برای برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا

زندگی در آتلانتیک کانادا

در اینجا جدولی ارائه شده که ملاحظات کلیدی برای مهاجران به آتلانتیک کانادا و توضیحات مربوط به هر یک از این ملاحظات را نشان می‌دهد:

ملاحظات کلیدی برای مهاجرانتوضیحات
اقلیمآب و هوای معتدل دریایی با تابستان های گرم و زمستان های سرد تحت تاثیر اقیانوس اطلس. مهاجران باید برای آب و هوا آماده باشند، از جمله درک نیازهای گرمایشی و رانندگی در زمستان.
فرصت های شغلیدر حالی که صنایع سنتی مانند ماهیگیری، جنگل‌داری و کشاورزی همچنان مهم هستند، در بخش‌هایی مانند فناوری، مراقبت‌های بهداشتی و آموزش رشد وجود دارد.
یکپارچگی فرهنگیمنطقه به خاطر جوامع دوستانه و میراث فرهنگی غنی شناخته شده است. تازه واردها تشویق می شوند تا با سنت های محلی و رویدادهای اجتماعی درگیر شوند.
دسترسی به خدماتارائه خدمات بهداشتی، آموزشی و اجتماعی جامع با تمرکز بر رفاه جامعه. درک نحوه دسترسی به این خدمات برای تسویه حساب موفق ضروری است.
زندگی در آتلانتیک کانادا

مسیرهای اقامت دائم در برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا

برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا (ACIP) یک راهبرد کلیدی برای دستیابی به اقامت دائم برای کارگران ماهر و خانواده‌های آنها فراهم می‌آورد، که هدف آن اقامت دائم و پشتیبانی از توسعه اقتصادی و پیشرفت اجتماعی مناطق آتلانتیک کانادا است. این گذر از حالت اقامت موقت به دائمی، گامی بسیار مهم در مسیر مهاجرت به شمار می‌رود.

مسیر اقامت دائم معمولاً شامل موارد زیر است:

  1. آماده سازی برنامه: جمع آوری مدارک لازم از جمله مدرک سابقه کار، تسلط به زبان و تحصیلات و همچنین تاییدیه استانی و پیشنهاد شغلی.
  2. ارائه درخواست: درخواست از اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) برای اقامت دائم، شامل تمام مدارک مورد نیاز.
  3. پردازش و تصمیم گیری: انتظار برای رسیدگی به درخواست، که طی آن متقاضیان ممکن است نیاز به ارائه اطلاعات اضافی یا شرکت در مصاحبه داشته باشند.
  4. اعطای اقامت دائم: پس از تایید، دریافت تاییدیه وضعیت اقامت دائم و در نهایت کارت اقامت دائم.

سخن پایانی

برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا (ACIP) به عنوان یک پل ارزشمند برای کارگران ماهر و خانواده‌هایشان عمل می‌کند تا از طریق این مسیر، اقامت دائم در یکی از مناطق پرجاذبه و در حال رشد کانادا را تجربه کنند. این برنامه نه تنها فرصت‌های شغلی جدیدی را در بخش‌های مختلف اقتصادی فراهم می‌کند، بلکه با تأکید بر ادغام فرهنگی و اجتماعی، به تقویت بافت اجتماعی و اقتصادی مناطق آتلانتیک کمک می‌کند. از طریق این برنامه، مهاجران نه تنها قادر به ساخت زندگی جدید برای خود در کانادا هستند، بلکه نقش کلیدی در رشد و پویایی جامعه میزبان ایفا می‌کنند، که نشان دهنده تعهد کانادا به ایجاد فرصت‌های مهاجرتی منصفانه و موثر است.

اگر قصد مهاجرت به کانادا را دارید، کافی است با مشاورین ما در سازمان مهاجرتی اَدیت در ارتباط باشید. ما در لحظه لحظه سفر شما به کشور کانادا در کنارتان خواهیم بود. ❤️

منابع: + + +

سوالات متداول

هدف اصلی برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا (ACIP) چیست؟

هدف اصلی ACIP جذب مهاجران ماهر به آتلانتیک کانادا برای رفع کمبود نیروی کار و کمک به رشد اقتصادی و چالش های جمعیتی منطقه است.

چه کسانی در چارچوب ACIP کارفرمایان تعیین شده اند؟

کارفرمایان تعیین شده، مشاغلی در آتلانتیک کانادا هستند که توسط دولت های استانی برای استخدام کارگران خارجی تحت ACIP تأیید شده اند و اطمینان حاصل می کنند که آنها از اسکان و ادغام مهاجران حمایت می کنند.

چگونه ACIP ادغام مهاجران در جامعه کانادا را تسهیل می کند؟

ACIP ادغام را از طریق طرح های اسکان جامع که راهنمایی هایی را در مورد مسکن، اشتغال برای همسران، آموزش برای فرزندان، دسترسی به مراقبت های بهداشتی و ارتباطات اجتماعی ارائه می دهد، تسهیل می کند.

گزینه های تمدید و تمدید برای مهاجران تحت ACIP چیست؟

مهاجران تحت ACIP می توانند برای تمدید یا تمدید مجوز کار خود در صورتی که درخواست اقامت دائم آنها هنوز در حال بررسی است، با حمایت کارفرمایان تعیین شده خود درخواست دهند.

چرا اطلاع از به روز رسانی ها و تغییرات ACIP مهم است؟

آگاه ماندن بسیار مهم است زیرا تضمین می کند که با الزامات برنامه فعلی مطابقت دارد، شانس مهاجرت موفق را بهینه می کند و به مهاجران و کارفرمایان کمک می کند تا با هر رویه یا دستورالعمل جدید سازگار شوند.