از آنجا که کشور کانادا دارای چشم انداز صنعتی متنوع و اقتصاد قوی وپایداری است متخصصان حرفه ای حسابداری توسط موسسات مالی قوی این کشور جذب شده‌اند تا با توجه به استانداردهای جهانی در گردش های مالی و تعهد در اکوسیستم حسابداری این کشور فعالیت کنند .
در این مقاله از ادیت مگ سعی شده تا چشم انداز حسابداری در کانادا و تقاضای فعلی برای مشاغل حسابداری در این کشور تجزیه و تحلیل شود.
حسابداری در کانادا
شغل حسابداری در کانادا متنوع و پیچیده است. این حرفه در کانادا دارای استانداردهای جهانی بالایی است که بر اساس استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRS) تنظیم شده است .سازمان ملی نمایندگی حرفه حسابداری در کانادا CPA، استانداردهای حرفه‌ای را تنظیم و اجرا می‌کند و برای توسعه حرفه‌ای این شغل فرصتهای آموزشی ارائه می‌دهد.
علاوه بر فعالیت سازمان CPA به شکل ملی، هر استان کانادا هم دارای CPA استانی می‌باشد، که به نیازهای منطقه‌ای رسیدگی می‌کند و به عنوان مسئول مقررات، انضباط و آموزش اعضای CPA در استان فعالیت می‌کند. به همین دلیل مهاجرانی که گرایش به حرفه حسابداری دارند، باید این نهادهای ملی و استانی را به خوبی بشناسند.
بازار کار حسابداری در کانادا
با توجه به اقتصاد پایدار کانادا، فعالیت‌های تجاری پیچیده، رشد تجارت و مقررات مالی سخت و تاکید بر شفافیت معاملات مالی تقاضا برای مدیریت و تجزیه و تحلیل گزارش‌های مالی توسط متخصصان حسابداری در این کشور رو به افزایش است؛ این تقاضا مخصوصاً در شهرهایی مثل تورنتو و ونکوور و کلگری که دارای بخش‌های مالی و تجاری قوی هستند بیشتر است.
حسابداران میتوانند جذب شرکت‌های دولتی، سازمان‌های غیرانتفاعی و حتی مشاغل کوچک شوند تا فعالیت‌هایی مثل حسابرسی، مالیات و مشاوره را انجام دهند. با توجه به افزایش تقاضا و رقابت در این حرفه بسیاری از مشاغل سعی در جذب حسابدارانی دارند که تفکرات استراتژیک داشته باشند تا بتوانند از آنها در تصمیمات تجاری استفاده کنند. ظهور اتوماسیون و هوش مصنوعی، ابزارهای دیجیتال و همینطور شناخت مناطق با تقاضای بالا می‌تواند سبب ارتقاء مهارت‌های حرفه‌ای حسابداران شود. به همین دلیل بازار کار کانادا فضایی برای بروز استعدادهای مختلف در این حرفه می‌باشد.
بیشتر بخوانید: کار نجاری در کانادا؛ بررسی وضعیت بازار کار نجارهای مهاجر در کانادا
تفاوت بازار کار حسابداری در استان های کانادا
در هر استان یا منطقه کانادا با توجه به محرک‌های اقتصادی، تقاضا برای نقش‌های مختلف حسابداری با هم متفاوت است. در استان‌هایی مثل بریتیش، کلمبیا و آنتاریو و شهرهایی مثل تورنتو و ونکوور که تمرکز شرکت‌ها و صنایع و موسسات مالی دیده می‌شود، تقاضا برای جذب انواع نقش‌های حسابداری وجود دارد. اما در استان‌هایی مثل آلبرتا که دارای صنعت نفت و گاز است، نیازهای حسابداری متفاوتی وجود دارد. بنابراین مهاجران باید تحقیقات عمیقی در مورد استان‌ها و شهرهای مختلف داشته باشند تا بتوانند در مورد جابجایی و محدوده شغل خود تصمیمات بهتری بگیرند.
بیایید یک نمای کلی از نیازهای استان‌ها را در یک جدول داشته باشیم:
| استان/منطقه | صنایع اولیه | نکات برجسته تقاضای حسابداری |
| انتاریو | مالی، فناوری، تولید | تقاضای بالا برای تحلیلگران و حسابرسان مالی |
| بریتیش کلمبیا | فناوری، املاک و مستغلات، گردشگری | افزایش متخصصان مالیاتی به دلیل پویایی املاک و مستغلات |
| آلبرتا | نفت و گاز، معدن | حسابداری زیست محیطی و مدیریت منابع |
| کبک | هوافضا، فناوری، مالی | تقاضا برای متخصصان دو زبانه در نقش های مالی |
| نوا اسکوشیا | شیلات، گردشگری، کشاورزی | نقش حسابداری در بخش‌های صادرات و واردات و دریایی |
تخصص های مورد نیاز برای بازار کار حسابداری در کانادا
تخصص‌های مختلف حسابداری در کانادا به دلیل روند بازار و نیازهای اقتصادی شهرت دارند. مثلاً حسابرسانی که در زمینه ممیزی فناوری اطلاعات تخصص دارند و یا متخصصان مالیاتی که با قوانین مالیاتی بین المللی آشنا هستند یا حسابداران مدیریتی که علاوه بر تخصص دارای استراتژی‌های مدیریتی هستند یا متخصصان حسابداری زیست محیطی که وظیفه ارزیابی و گزارش زیست محیطی عملیات تجاری را دارند، متخصص هایی هستند که در این کشور مورد توجه می‌باشند.
دستمزد حسابداران در کانادا
حقوق در کانادا رقابتی است و با توجه به تخصص، نظر کارفرما، شهر محل کار و مهارت‌های مذاکره فردی متفاوت می‌باشد. مثلاً حقوق حسابدار سطح ابتدایی بین ۴۰۰۰۰ هزار تا ۵۵۰۰۰ است، یا حسابدار با سابقه فعالیت بین ۶۰۰۰۰ تا ۸۰۰۰۰ دریافت می‌کند و حسابداران ارشد که تخصص‌های ویژه دارند مثل تخصص در مالیات بین المللی حقوقی بیشتر از ۹۰۰۰۰ دریافت می‌کنند. نقش های ارشد در شرکت‌های بزرگ و موسسات مالی حقوقی بیش از ۱۰۰ هزار دلار دارند. بنابراین مهاجران میتوانند با یادگیری مستمر، تقویت مهارت‌ها، به روز ماندن اطلاعات و کسب گواهینامه‌های مربوطه، زمینه افزایش دستمزد خود را فراهم کنند.
مراحل ورود به کانادا از طریق حسابداری
در کانادا فرایند ساختار یافته‌ای برای شناسایی متخصصان آموزش دیده خارجی وجود دارد تا این افراد به طور موثر به بازار کار کانادا منتقل شود، حسابداران مهاجر برای اعتبارنامه‌های بین‌المللی (CICIC) باید به مرکز اطلاعات کانادا بروند تا مدارک آنها با استانداردهای این کشور مطابقت داده شود. بعد از آن هم باید به سازمان (CPA) ملی یا استانی مراجعه کنند.
فرآیند شناسایی معمولا شامل مراحل زیر است:
- ارزیابی مدارک: ارزیابی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای و مطابقت آنها با استانداردهای کانادا بر عهده (CPA) می‌باشد.
- برنامه های پل زدن: در برخی موارد که شکاف تحصیلی یا تجربه‌ای وجود دارد توصیه می‌شود تا برای برآوردن الزامات کانادا دوره‌های خاصی گذرانده شود.
- آزمون تایید صلاحیت: بعضی از داوطلبان برای اثبات شایستگی خود باید در آزمون مشترک نهایی (CFE) باید شرکت کنند.
- تجربه عملی: برای افرادی که تجربه کاری معادلی ندارند دوره ای تحت نظر مربی CPA در یک نقش مرتبط برگزار می‌شود. استفاده از انجمن‌ها و شبکه‌های متخصصان مهاجر می‌تواند باعث شروع زود هنگام این فرایند شود.
بیشتر بخوانید: کار در کانادا برای پزشکان؛ بازار کار پزشکی در کانادا در سال 2024
مجوزها و گواهینامه ها برای ورود به حسابداری در کانادا
کسب مجوز CPA موقعیت فرد را در نظام حسابداری کانادا مستحکم می‌کند.فرآیند کسب عنوان CPA معمولاً شامل موارد زیر است:
- تحصیلات: باید فرد در برنامه آموزش حرفه‌ای (CPA – PEP) ثبت نام کند مگر کسانی که بر اساس صلاحیت قبلی معافیت داشته باشند.
- آزمون تایید صلاحیت: فرد باید امتحان نهایی مشترک CFE را با موفقیت بگذراند این امتحان در سه روز برگزار می‌شود در این آزمون شایستگی فرد در زمینه‌های مختلف بررسی می‌شود.
- کار آموزی: تجربه کاری حتما باید زیر نظر مربی CPA دارای مجوز گذرانده شود. CPA دارای مجوز باعث به روز ماندن فرد و مشارکت در یادگیری مداوم او می‌شود. این دوره معمولا ۳۰ ماه می‌باشد.
- توسعه حرفه ای مستمر: توسعه حرفه ای مستمر سنگ بنای تعیین CPA است. CPA های دارای مجوز ملزم به مشارکت در یادگیری مداوم برای به روز ماندن با روندهای صنعت، تغییرات در مقررات و بهترین شیوه های در حال ظهور هستند.
چالش های پیش روی حسابداران مهاجر
مهاجرت به یک کشور جدید و شروع یک زندگی حرفه‌ای کار کوچکی نیست. حسابداران مهاجر اغلب در تلاش برای تثبیت خود در کانادا با چالش های بی شماری دست و پنجه نرم می‌کنند:
- تفاوت های ظریف فرهنگی: متخصصان کانادایی برای کارگروهی ارزش قائل هستند و نگاه کارفرما و کارمندی در این کشور منفی تلقی می‌شود.
- موانع زبان: با وجود تسلط مهاجران به زبان‌های انگلیسی وفرانسوی تفاوت‌های ظریف در اصطلاحات تجاری می‌تواند چالش زا باشد بنابراین مهاجران باید دردوره‌های تقویت زبان حرفه‌ای شرکت کنند.
- شبکه سازی: شبکه سازی در کانادا بسیار مهم است زیرا بسیاری از فرصتهای شغلی و همکاری‌ها از ارتباطات شخصی ناشی می‌شود.
- مقررات ناوبری: قوانین تجاری کانادا و همینطور قوانین مالیاتی و استانداردهای گزارشگری مالی این کشور باسایر کشورها متفاوت است بنابراین برای یادگیری این قوانین شرکت در دوره‌های آموزشی لازم است.
بیشتر بخوانید: کار در کانادا برای مهاجرین + چالش‌ها و راهکارها
فرهنگ محل کار کانادا در کانادا
فرهنگ محل کار در کانادا ترکیبی هماهنگ از حرفه‌ای بودن ،احترام ، یادگیری، همکاری، تعهد، ارتباطات باز و تعادل بین کار و زندگی است و مهاجران باید به این نکات توجه کنند.
- باز کردن ارتباط: در کانادا برای شفافیت و گفتگو ارزش زیادی قائلند به طوری که در جلسات تیم حسابداران جوان میتوانند در کنار شرکای ارشد خود در مورد استراتژی بحث کنند و نظرات خود را بیان کنند و سوال بپرسند.
- همکاری تیمی: کار تیمی در کانادا در اکثر محیط‌های کاری محور و اساس است.
- فراگیری و تنوع: کانادا به بافت چند فرهنگی خود افتخار می‌کند در این کشور تبعیض بر اساس نژاد و جنسیت و سن و مذاهب هم از نظر قانون ممنوع است و هم از نظر اجتماعی مورد انتقاد است و جشنواره‌های فرهنگی مانند سال نو قمری و دیوالی در کنار مراسمی کریسمس و شکرگزاری برگزار می‌شود.
- تعادل زندگی و کار: شرکت‌های کانادایی بر روی حفظ تعادل بین کار و زندگی تاکید زیادی دارند ساعت‌های کاری انعطاف پذیر و سیاست‌های سخاوتمندانه تعطیلات و اجرای برنامه سلامتی برای افراد در همین راستا می‌باشد مثلاً در طول فصل مالیات که حسابداران استرس زیادی دارند شرکت‌ها جلسات تمرکز حواس برگزار می‌کنند یا کارکنان را به منظور رفاه ذهنی به استراحت‌های کوتاه تشویق می‌کنند.
شبکه و انجمن‌های حرفه‌ای که می‌توانید با آنها کار کنید
در کانادا چندین انجمن و پلتفرم وجود دارد که چشم انداز گسترده‌ای را برای حسابداران فراهم می‌کند مانند CPA کانادا و CPAهای محلی پلتفرم‌های حرفه‌ای شبکه و شبکه‌های اجتماعی که به ترتیب توضیح مختصری در مورد آن ها داده می‌شود.
- رویدادهای CPA کانادا: CPA کانادا به طور منظم میزبان کنفرانس‌ها و سمینارهایی است که حضور در آنها فرصتی برای ملاقات با رهبران صنعت حسابداری می‌باشد.
- همایش‌های CPA محلی: CPA های استانی کارگاه‌ها و دوره‌هایی برای اعضا خود ارائه می‌دهند مثل CPA Ontairo که جلساتی با محوریت تمرکز بر تفاوت‌های ظریف مالی صنعت فناوری تورنتو ترتیب می‌دهد.
- پلتفرم حرفه‌ای شبکه: پلتفرم ها به طور گسترده در کانادا استفاده می‌شوند که باعث ارتباط با متخصصان صنایع می‌شود.
- شبکه‌های اجتماعی: جوامع مختلف مهاجر شبکه‌های مخصوص به خود دارند مثلاً یک مهاجر هندی می‌تواند یک انجمن تجاری محلی بیابد که یک سمینار شبکه‌ای را سازماندهی می‌کند.
روش های پیداکردن فرصت شغلی در کانادا
جستجوی شغل به رویکرد استراتژیک نیاز دارد و موارد زیر می‌تواند در جستجوی شغل مورد نظر موثر باشد.
- رزومه های تخصصی: کارفرمایان کانادایی به دنبال افرادی هستند که به جای نقش‌های عمومی دستاوردها و مشارکت‌های خاص خود را در رزومه بیان کنند مثلاً شخص برای معرفی خود به جای کلمه ارزیاب مالیاتی به این موضوع اشاره کند که چگونه درصد خاصی از مالیات را برای شرکت خود ذخیره کرده است.
- از بنرهای شغلی آنلاین استفاده کنید: سایت‌هایی مثل Glassdoorxو Indeedx و Workopolis به طور مرتب فرصتهای مربوط به مشاغل حسابداری را ارائه می‌دهند.
- آژانس های استخدام را درگیر کنید: چندین آژانس استخدام متخصص در رشته حسابداری در کانادا وجود دارد مثل رابرت‌های یا خیز.
- یادگیری مستمر: کسب گواهینامه های اضافی، شرکت در کارگاه ها، یا حتی ثبت نام در دوره های مرتبط با گرایش های نوظهور مانند فناوری مالی می‌تواند فرد را در بین متقاضیان متمایز کند.
سخن پایانی
کانادا چشم انداز امیدوار کننده‌ای برای حسابداران مهاجر ارائه می‌دهد و آنها میتوانند با درک تفاوت‌های ظریف بازار کار و پذیرش فرهنگ محیط کار و استفاده از شبکه‌های استراتژیک و روحیه انعطاف پذیر جایگاه ویژه‌ای در بخش مالی کانادا پیدا کنند و در شغل خود پیشرفت کنند و به رویای یک زندگی راحت در کانادا دست یابند.
اگر قصد مهاجرت به کانادا و شروع یک زندگی موفق در این کشور را دارید، ما در سازمان مهاجرتی اَدیت به شما کمک می‌کنیم به هدف خود برسید و در هر مرحله از این مسیر همراه شما خواهیم بود. ❤️
تقاضا برای حسابداران در استان‌های کانادا چگونه است؟
تقاضا برای بر اساس صنایع اولیه است مثلاً در بریتیش کلمبیا به علت تمرکز شرکت‌ها تقاضا بالاست اما در آلبرتا به دلیل وجودصنعت نفت و گاز تمرکز بر حسابداری زیست محیطی است.
نقش CPA کانادا برای حسابداران مهاجر چیست؟
کانادا، همراه با نهادهای استانی خود، صلاحیت حسابداران آموزش دیده خارجی را ارزیابی و به رسمیت می شناسد، و اطمینان حاصل می کند که آنها با استانداردهای کانادا مطابقت دارند. آنها همچنین مهاجران را از طریق برنامه های پل زدن، امتحانات و فرآیندهای تجربه عملی مورد نیاز راهنمایی می کنند.
شبکه سازی در چشم انداز حسابداری کانادا چقدر اهمیت دارد؟
انجمن‌های حرفه‌ای و رویدادهای اجتماعی و پلتفرم‌هایی مثل لینکدین برای ایجاد ارتباط در سطح کشور کانادا بسیار مهم و حیاتی هستند.
چالشی که ممکن است حسابداران مهاجر در کانادا با آن مواجه شوند چیست؟
تفاوت‌های فرهنگی در محل کار موانع زبان و نظارت مستمر سازمان‌ها بر استانداردهای مالی کانادا و قوانین تجارت از جمله چالش‌های مهاجرت است.
آیا استراتژی‌هایی برای جستجوی شغل خاص در بازار کانادا وجود دارد ؟
بله حسابداران مهاجر باید بر روی رزومه‌های متناسب که در آن بر دستاوردهای خود تمرکز کرده‌اند و همچنین تابلوهای شغلی آنلاین و آژانس‌های استخدام و درخواست‌های سوداگرانه از شرکت‌ها به دنبال معرفی خود و برجسته شدن در بازار کار باشند.
