راهنمای کامل تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا

کانادا یکی از محبوب‌ترین مقاصد برای افرادی است که به دنبال فرصت‌های شغلی بهتر، کیفیت بالای زندگی و محیط فرهنگی متنوع هستند. برای بسیاری از کارگران بین‌المللی، داشتن ویزای کار کانادا اولین گام برای تحقق این اهداف است. با این حال، آرزوی نهایی بسیاری از آن‌ها دستیابی به اقامت دائم است که پایداری بیشتر، دسترسی به مزایای اجتماعی و مسیری برای شهروندی کانادا را فراهم می‌کند. تبدیل ویزای کار به اقامت دائم، هدف مشترک کسانی است که در بازار کار کانادا جایگاه خود را پیدا کرده‌اند. این مقاله راهنمای جامعی ارائه می‌دهد درباره چگونگی تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا، با جزئیات درباره شرایط لازم، مسیرهای موجود و فرآیندهای مربوطه.

۱. مروری بر تبدیل از ویزای کار به اقامت دائم کانادا

برای بسیاری از افرادی که با ویزای کار در کانادا فعالیت می‌کنند، انتقال به اقامت دائم گامی حیاتی برای تأمین آینده‌ای پایدار است. این انتقال به صورت خودکار اتفاق نمی‌افتد و نیاز به برنامه‌ریزی دقیق، رعایت معیارهای واجد شرایط بودن، و درخواست از طریق برنامه‌های مهاجرتی مناسب دارد.

الف. تجربه کار کانادایی (CEC)

یکی از رایج‌ترین مسیرها برای کارگران موقت که به دنبال تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا هستند، برنامه تجربه کار کانادایی (CEC) تحت سیستم ورود اکسپرس (Express Entry) است. این برنامه مختص افرادی است که حداقل یک سال تجربه کار حرفه‌ای در کانادا داشته باشند. تجربه کاری موردنظر باید:

• در دسته‌بندی TEER 0, 1, 2 یا 3 از سیستم NOC (طبقه‌بندی ملی مشاغل) قرار گیرد.
• در سه سال گذشته به دست آمده باشد.
• به صورت تمام‌وقت یا معادل آن به صورت پاره‌وقت باشد.

ب. برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP)

بسیاری از استان‌های کانادا از طریق برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP) متقاضیانی را انتخاب می‌کنند که نیازهای بازار کار منطقه را برآورده کنند. به عنوان مثال:

• برنامه مهاجرتی انتاریو (OINP) متقاضیان با سابقه حرفه‌ای قوی و نمرات بالای CRS را هدف قرار می‌دهد.
• برنامه مهاجرتی بریتیش کلمبیا (BC PNP) به متخصصان فناوری و حرفه‌های در حال تقاضا اولویت می‌دهد.

پ. عوامل دیگر

در فرآیند تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا ، علاوه بر تجربه کاری، عواملی مانند مهارت‌های زبانی، سطح تحصیلات، و نوع ویزای کار (باز یا خاص کارفرما) می‌توانند در گزینه‌های موجود برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا تأثیرگذار باشند.

مسیر مهاجرتی	گروه هدف	شرط اصلی	مدت پردازش
تجربه کار کانادایی (CEC)	کارگران ماهر در کانادا	حداقل ۱ سال تجربه کار حرفه‌ای	حدود ۶ ماه
PNP	متقاضیان با ارتباطات استانی	پیشنهاد شغلی یا تجربه استانی	۶ تا ۱۸ ماه متغیر

برنامه‌ریزی دقیق و آماده‌سازی مدارک می‌تواند این فرآیند را بسیار ساده‌تر و موفقیت‌آمیزتر کند.

---

۲. معیارهای واجد شرایط بودن برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا

برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم در کانادا، متقاضیان باید معیارهای مختلفی را برآورده کنند که بسته به برنامه مهاجرتی ممکن است متفاوت باشد. با این حال، برخی شرایط عمومی در تمامی مسیرها مشترک هستند.

الف. تجربه کاری در کانادا

برای برنامه CEC، متقاضی باید حداقل یک سال تجربه کاری حرفه‌ای در کانادا داشته باشد. تجربه کاری باید:

• در سه سال گذشته انجام شده باشد.
• در دسته‌بندی TEER 0, 1, 2 یا 3 از NOC باشد.
• به صورت تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت باشد.

ب. مهارت‌های زبانی

متقاضیان باید توانایی خود در زبان انگلیسی یا فرانسوی را از طریق آزمون‌های استاندارد مانند IELTS، CELPIP، یا TEF Canada اثبات کنند. برای برنامه CEC، حداقل نمره CLB 7 لازم است.

پ. سطح تحصیلات

برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا داشتن مدرک تحصیلی کانادایی مزیت قابل توجهی است، اما الزامی نیست. برای مدارک خارجی، ارزیابی معادل‌سازی مدرک ECA الزامی است.

ت. تمکن مالی

برای برنامه‌های خارج از CEC، مانند FSWP، متقاضیان باید تمکن مالی خود را برای حمایت از خود و خانواده نشان دهند.

ث. سایر شرایط

متقاضیان تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا باید وضعیت قانونی خود را در کانادا حفظ کنند و تمامی الزامات پزشکی و امنیتی را برآورده سازند.

معیار	توضیح	برنامه‌های مربوطه	نمونه
تجربه کاری کانادا	حداقل ۱ سال کار حرفه‌ای	CEC، PNP	کار در TEER 2 (فناوری اطلاعات)
مهارت‌های زبانی	نمره CLB 7 یا بالاتر	تمامی مسیرهای ورود اکسپرس	IELTS: نمره ۶.۵ در هر بخش
ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA)	معادل‌سازی مدارک تحصیلی خارجی	FSWP، PNP	گزارش WES برای لیسانس
تمکن مالی	ارائه اسناد مالی	FSWP، PNP خارج از CEC	گواهی بانکی $۱۳,۷۵۷ CAD

آمادگی کامل برای این معیارها می‌تواند شانس موفقیت شما در درخواست تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا را افزایش دهد.

۳. مسیرهای مهاجرتی به سمت اقامت دائم برای دارندگان ویزای کار

کانادا مسیرهای متعددی برای افرادی که به دنبال تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا هستند، ارائه می‌دهد. انتخاب مسیر مناسب به شرایط شخصی متقاضی، تجربه کاری، و اهداف آینده بستگی دارد. در زیر به مهم‌ترین مسیرها اشاره می‌کنیم:

الف. سیستم ورود اکسپرس (Express Entry)

این سیستم یکی از سریع‌ترین و محبوب‌ترین مسیرها برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا است که شامل سه زیرشاخه است:

1. تجربه کار کانادایی (CEC): مناسب برای افرادی که حداقل یک سال تجربه کاری در کانادا دارند.
2. برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP): برای متقاضیانی که تجربه کاری حرفه‌ای خارج از کانادا دارند.
3. برنامه نیروی کار فنی فدرال (FSTP): مختص افراد شاغل در مشاغل فنی.

سیستم اکسپرس بر اساس امتیازدهی جامع (CRS) عمل می‌کند که عواملی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، و مهارت‌های زبانی در آن برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا تأثیرگذار هستند.

ب. برنامه‌های مهاجرت استانی (PNPs)

استان‌ها و مناطق کانادا برنامه‌های مختص به خود را دارند که به آن‌ها اجازه می‌دهد افراد واجد شرایط را بر اساس نیازهای بازار کار استانی انتخاب کنند. به عنوان مثال:

• PNP انتاریو: افراد با مهارت‌های فنی و نمرات بالای CRS را هدف قرار می‌دهد.
• PNP بریتیش کلمبیا: اولویت با حرفه‌های در حال تقاضا مانند فناوری اطلاعات و مراقبت‌های بهداشتی است.

پ. برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP)

این برنامه برای کمک به کارفرمایان در استخدام نیروی کار خارجی در استان‌های آتلانتیک کانادا طراحی شده است. متقاضیان نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرمایان تعیین‌شده در این مناطق دارند.

مسیر مهاجرتی	گروه هدف	شرط اصلی	مدت زمان پردازش
تجربه کار کانادایی (CEC)	افراد با تجربه کار در کانادا	۱ سال تجربه کار حرفه‌ای	حدود ۶ ماه
برنامه استانی (PNP)	متقاضیان با ارتباطات استانی	نامزدی استانی	۶ تا ۱۸ ماه
برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP)	کارگران با پیشنهاد شغلی در آتلانتیک	پیشنهاد شغلی از کارفرمای تعیین‌شده	حدود ۱۲ ماه

انتخاب مسیر مناسب و آمادگی برای آن می‌تواند فرآیند تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا را تسریع کند و شانس موفقیت را افزایش دهد.

---

۴. نقش تجربه کاری در دریافت اقامت دائم در کانادا

تجربه کاری یکی از مهم‌ترین عوامل در تعیین واجد شرایط بودن برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا است. نه تنها مقدار تجربه کاری، بلکه کیفیت و ارتباط آن با مشاغل مورد نیاز کانادا اهمیت دارد.

الف. تجربه کار کانادایی (CEC)

تجربه کاری کانادایی برای برنامه CEC حیاتی است. متقاضیان باید:

• حداقل یک سال تجربه کاری در کانادا داشته باشند.
• تجربه کاری باید در دسته‌بندی TEER 0, 1, 2 یا 3 از NOC باشد.
• در سه سال گذشته و به صورت تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت کسب شده باشد.

ب. برنامه‌های استانی (PNPs)

برخی از استان‌ها به تجربه کاری متقاضیان توجه ویژه دارند:

• PNP بریتیش کلمبیا: متقاضیان در حرفه‌های فناوری و مراقبت‌های بهداشتی را اولویت می‌دهد.
• PNP مانیتوبا: افرادی که تجربه کار در حوزه‌های مورد نیاز استان دارند، شانس بیشتری دارند.

پ. تجربه کاری خارجی

تجربه کاری خارج از کانادا نیز می‌تواند در برنامه‌هایی مانند FSWP مفید باشد، به شرطی که در مشاغل حرفه‌ای و مرتبط باشد و با مدارک معتبر اثبات شود.

مثال:

یک متخصص فناوری با دو سال تجربه کاری در کانادا و نمره CLB 8 در زبان انگلیسی برای برنامه CEC واجد شرایط است. این تجربه نه تنها معیارهای لازم را برآورده می‌کند، بلکه امتیاز CRS او را نیز افزایش می‌دهد.

عامل	شرط لازم	برنامه مربوطه	امتیاز یا تأثیر
تجربه کار کانادایی	۱ سال کار حرفه‌ای در ۳ سال گذشته	CEC، PNP	تا ۷۰ امتیاز CRS
تجربه کاری خارجی	۲ سال تجربه حرفه‌ای در ۱۰ سال گذشته	FSWP، PNP	تا ۵۰ امتیاز CRS
پیشنهاد شغلی (با LMIA)	پیشنهاد شغلی تأییدشده	PNP، Express Entry	تا ۲۰۰ امتیاز CRS
حرفه‌های مورد تقاضا	تجربه در حوزه‌هایی مانند فناوری و سلامت	PNP	اولویت در انتخاب استانی

داشتن تجربه کاری مرتبط و به‌درستی مستندشده نقش اساسی در موفقیت درخواست تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا دارد.

۵. سریع‌ترین مسیرها برای دریافت اقامت دائم در کانادا برای دارندگان ویزای کار

یکی از اهداف اصلی افراد، تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا در کوتاه‌ترین زمان ممکن است. سرعت این فرآیند به عواملی مانند برنامه انتخابی، نوع ویزا، و شرایط متقاضی بستگی دارد. با این حال، چندین مسیر سریع و مؤثر برای دارندگان ویزای کار وجود دارد.

الف. تجربه کار کانادایی (CEC)

برنامه CEC تحت سیستم مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرس انتری (Express Entry) یکی از سریع‌ترین مسیرها برای افراد با تجربه کار کانادایی است. ویژگی‌های اصلی این مسیر شامل:

• پردازش سریع (تقریباً ۶ ماه).
• عدم نیاز به اثبات تمکن مالی.
• امتیاز بالاتر برای تجربه کاری کانادایی.

ب. برنامه‌های مهاجرت استانی (PNPs)

برخی استان‌ها مسیرهای سریع‌تری برای نامزدی استانی ارائه می‌دهند. به عنوان مثال:

• برنامه بریتیش کلمبیا (BC PNP): مسیر فناوری (Tech Stream) برای متقاضیان با پیشنهاد شغلی در حوزه فناوری.
• برنامه انتاریو (OINP): اولویت برای متقاضیانی با نمرات بالا در CRS و تجربه در حوزه‌های در حال تقاضا.

پ. برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP)

این برنامه به کارفرمایان در استان‌های آتلانتیک کمک می‌کند تا نیروی کار خارجی استخدام کنند. برای متقاضیان با پیشنهاد شغلی معتبر در این مناطق، AIP یکی از سریع‌ترین گزینه‌ها است.

مثال:

یک متخصص فناوری با یک سال تجربه کار در بریتیش کلمبیا می‌تواند از طریق مسیر فناوری BC PNP ظرف ۶ ماه نامزدی استانی دریافت کند و پس از آن تحت ورود اکسپرس اقامت دائم بگیرد.

مسیر مهاجرتی	مدت زمان پردازش	شرط اصلی	مزایا
تجربه کار کانادایی (CEC)	حدود ۶ ماه	۱ سال تجربه کار کانادایی	سریع‌ترین پردازش و امتیاز بالا
BC PNP (مسیر فناوری)	۲-۶ ماه	پیشنهاد شغلی در حوزه فناوری	پردازش سریع و نامزدی استانی
برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP)	حدود ۱۲ ماه	پیشنهاد شغلی در آتلانتیک	حمایت از سوی کارفرما
RNIP	۱۲-۱۸ ماه	پیشنهاد شغلی در مناطق کوچک‌تر	رقابت کمتر در نمرات CRS

انتخاب برنامه‌ای که با شرایط شما سازگار باشد و آماده‌سازی مدارک به‌موقع می‌تواند به سرعت تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا کمک کند.

---

۶. نقش LMIA در فرآیند تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا

ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یکی از اسناد کلیدی است که می‌تواند نقش مهمی در تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا برای افرادی که ویزای کار خاص کارفرما دارند، ایفا کند. LMIA توسط اداره توسعه اجتماعی و اشتغال کانادا (ESDC) صادر می‌شود و تأیید می‌کند که کارفرما نتوانسته نیروی کار مناسبی در بازار کانادا پیدا کند و نیاز به استخدام نیروی خارجی دارد.

الف. تاثیر LMIA در امتیازدهی CRS

1. افزایش امتیاز CRS:
   یک پیشنهاد شغلی با پشتیبانی LMIA می‌تواند تا ۲۰۰ امتیاز CRS در سیستم ورود اکسپرس اضافه کند، بسته به سطح شغلی.
2. اولویت در PNP:
   بسیاری از برنامه‌های استانی مهاجرت به کانادا از متقاضیانی که پیشنهاد شغلی با پشتیبانی LMIA دارند، حمایت می‌کنند.

ب. شرایط دریافت LMIA

1. کارفرما درخواست می‌دهد:
   کارفرما باید اثبات کند که تلاش کرده تا نیروی کار کانادایی استخدام کند اما موفق نشده است.
2. تأیید توسط ESDC:
   پس از بررسی، ESDC تصمیم می‌گیرد که آیا استخدام نیروی خارجی تأثیری منفی بر بازار کار کانادا خواهد داشت یا خیر.

پ. مثال استفاده از LMIA برای PR

یک کارمند در حوزه مدیریت با پیشنهاد شغلی TEER 0 از یک کارفرما با پشتیبانی LMIA می‌تواند علاوه بر کسب امتیازات اضافی در CRS، واجد شرایط برنامه‌های استانی مانند PNP انتاریو شود.

مزایا	توضیح	امتیاز یا تأثیر
افزایش امتیاز CRS	اضافه کردن ۵۰-۲۰۰ امتیاز	بهبود رتبه در سیستم ورود اکسپرس
حمایت در PNP	افزایش شانس برای نامزدی استانی	سریع‌تر شدن مسیر به اقامت دائم
اثبات نیاز بازار کار	نشان دادن عدم وجود نیروی محلی	تقویت پرونده مهاجرتی
امنیت شغلی	تأیید شغل توسط دولت	افزایش اعتماد در برنامه‌های مهاجرتی

LMIA می‌تواند ابزار قدرتمندی برای تقویت پرونده تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا باشد، اما نیازمند همکاری کارفرما و رعایت الزامات دقیق است.

۷. آیا می‌توان با ویزای کار برای اقامت دائم اقدام کرد؟

بله می توان برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا اقدام کرد. این امکان تحت سیاست نیت دوگانه (Dual Intent) مجاز است، به این معنا که فرد می‌تواند به‌طور همزمان وضعیت اقامت موقت خود را حفظ کرده و برای اقامت دائم اقدام کند. این گزینه به ویژه برای افرادی که قصد دارند وضعیت خود را از ویزای کار کانادا به PR تغییر دهند، بسیار مفید است.

الف. مزایای اقدام برای PR با ویزای کار

1. تجربه کار کانادایی:
   داشتن تجربه کار در کانادا، به ویژه در دسته‌بندی‌های TEER 0, 1, 2 یا 3، شانس پذیرش را افزایش می‌دهد.
2. امتیاز CRS بالاتر:
   تجربه کار کانادایی و پیشنهاد شغلی (در صورت وجود) امتیازات قابل توجهی به سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) اضافه می‌کند.
3. حفظ وضعیت قانونی:
   افرادی که برای PR اقدام می‌کنند، می‌توانند از ویزای کار باز پل (BOWP) استفاده کنند تا تا زمان رسیدگی به درخواست PR، به کار خود ادامه دهند.

ب. شرایط اقدام برای PR

1. برنامه تجربه کار کانادایی (CEC):
   افرادی که حداقل یک سال تجربه کار در کانادا دارند، می‌توانند از این مسیر استفاده کنند.
2. برنامه‌های استانی (PNPs):
   برخی استان‌ها مسیرهای ویژه‌ای برای متقاضیانی که ویزای کار دارند، ارائه می‌دهند.
3. توجه به نیت دوگانه:
   متقاضی باید ثابت کند که در صورت رد درخواست PR، شرایط اقامت موقت خود را رعایت می‌کند.

مثال:

یک مهندس با ویزای کار بسته و یک پیشنهاد شغلی معتبر، برای برنامه PNP بریتیش کلمبیا اقدام می‌کند. این درخواست نه تنها شانس پذیرش او را در PR افزایش می‌دهد، بلکه از طریق BOWP به او اجازه ادامه کار نیز می‌دهد.

نوع ویزای کار	برنامه‌های واجد شرایط	شرط اصلی برای PR	مزایا
ویزای کار باز (Open Permit)	CEC، FSWP، FSTP	۱ سال تجربه کار در کانادا	انعطاف‌پذیری در انتخاب شغل
ویزای کار بسته (Employer-Specific)	PNP، Express Entry (با LMIA)	پیشنهاد شغلی معتبر	تقویت پرونده با حمایت کارفرما
PGWP	CEC	تجربه کار کانادایی	بدون نیاز به LMIA
ویزای کار پل (BOWP)	Express Entry	اثبات درخواست PR در جریان	ادامه اشتغال در حین پردازش PR

اقدام برای PR در حالی که ویزای کار دارید، نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و رعایت شرایط مهاجرتی است تا درخواست تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا شما موفقیت‌آمیز باشد.

---

۸. گزینه‌ها پس از انقضای ویزای کار: حفظ وضعیت و اقدام برای اقامت دائم

اگر ویزای کار شما در آستانه انقضا باشد یا منقضی شده باشد، حفظ وضعیت قانونی در کانادا برای ادامه کار و اقدام برای اقامت دائم بسیار مهم است. کانادا گزینه‌های مختلفی را برای اطمینان از حفظ وضعیت قانونی ارائه می‌دهد.

الف. درخواست برای ویزای کار پل (BOWP)

افرادی که برای PR تحت برنامه‌هایی مانند ورود اکسپرس یا برنامه‌های استانی درخواست داده‌اند، می‌توانند برای ویزای کار باز پل (BOWP) اقدام کنند. این ویزا به آن‌ها اجازه می‌دهد تا زمان رسیدگی به درخواست PR به کار خود ادامه دهند.

ب. بازیابی وضعیت اقامت موقت

اگر ویزای کار شما منقضی شده باشد، شما ۹۰ روز فرصت دارید تا وضعیت خود را بازیابی کنید. گزینه‌های موجود:

1. درخواست ویزای جدید: اگر شرایط لازم را دارید، می‌توانید برای ویزای کار جدید اقدام کنید.
2. تبدیل به ویزای توریستی: برای حفظ وضعیت قانونی، می‌توانید ویزای خود را به ویزای توریستی تغییر دهید.

پ. وضعیت ضمنی (Implied Status)

اگر قبل از انقضای ویزای خود برای تمدید آن اقدام کنید، وضعیت شما تا زمان تصمیم‌گیری نهایی تمدید می‌شود. این وضعیت به شما اجازه می‌دهد به کار خود ادامه دهید.

ت. تمدید ویزای کار

بسته به نوع ویزای کار، ممکن است بتوانید آن را تمدید کنید:

• ویزای کار بسته: نیازمند پیشنهاد شغلی جدید یا LMIA معتبر.
• PGWP: غیرقابل تمدید، اما می‌توان از طریق BOWP یا مسیرهای دیگر اقدام کرد.

مثال:

یک کارگر ماهر که ویزای کار بسته او در حال انقضا است، می‌تواند از طریق درخواست BOWP وضعیت قانونی خود را حفظ کرده و به کار خود ادامه دهد، در حالی که درخواست PR او در جریان است.

گزینه‌ها	شرایط واجد شرایط بودن	مدت زمان اعتبار	مزایا
ویزای کار پل (BOWP)	درخواست PR در جریان	تا زمان تصمیم نهایی PR	ادامه اشتغال بدون نیاز به LMIA
بازیابی وضعیت	تا ۹۰ روز پس از انقضا	متغیر	حفظ وضعیت قانونی
وضعیت ضمنی	درخواست تمدید قبل از انقضا	تا تصمیم‌گیری درباره تمدید	بدون وقفه در اشتغال
تمدید ویزای کار	LMIA معتبر یا شرایط جدید	بسته به نوع ویزا	ادامه کار با وضعیت قانونی

برنامه‌ریزی دقیق و اقدام به‌موقع در زمینه تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا می‌تواند از ایجاد وقفه در وضعیت اقامت شما جلوگیری کند و مسیر شما به اقامت دائم را هموار کند.

۹. تمدید ویزای کار و تأثیر آن بر فرآیند اقامت دائم

تمدید ویزای کار می‌تواند برای افرادی که به زمان بیشتری برای واجد شرایط شدن برای اقامت دائم (PR) نیاز دارند یا منتظر تصمیم‌گیری در مورد درخواست PR هستند، بسیار مهم باشد. گزینه‌های موجود برای تمدید ویزای کار به نوع ویزا و شرایط متقاضی بستگی دارد.

الف. ویزای کار بسته (Employer-Specific Work Permit)

تمدید این نوع ویزا معمولاً نیازمند یک ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) جدید یا تأیید اعتبار LMIA قبلی است. کارفرما باید نشان دهد که هنوز به خدمات نیروی خارجی نیاز دارد و تمام تلاش‌ها برای جذب نیروی محلی انجام شده است.

ب. ویزای کار باز (Open Work Permit)

ویزای کار باز، مانند PGWP، به طور کلی غیرقابل تمدید است. اما دارندگان آن می‌توانند در صورت داشتن درخواست PR در جریان، برای ویزای کار پل (BOWP) اقدام کنند.

پ. تمدید به منظور جمع‌آوری تجربه کاری بیشتر

برای برنامه‌هایی مانند CEC که نیاز به یک سال تجربه کاری کانادایی دارند، تمدید ویزای کار می‌تواند به متقاضیان فرصت دهد تا تجربه کاری لازم را جمع‌آوری کنند.

ت. تأثیر تمدید ویزا بر PR

• افزایش امتیاز CRS: تمدید ویزای کار به متقاضی اجازه می‌دهد تجربه کاری بیشتری کسب کند، که می‌تواند امتیاز CRS او را افزایش دهد.
• حفظ وضعیت قانونی: تمدید ویزا از وقفه در وضعیت تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا جلوگیری می‌کند، که برای ادامه فرآیند PR ضروری است.

مثال:

یک کارمند فناوری اطلاعات با ویزای کار بسته و یک LMIA معتبر، ویزای خود را تمدید می‌کند تا یک سال دیگر تجربه کاری کسب کند. این تجربه به او کمک می‌کند تا برای برنامه CEC واجد شرایط شود.

نوع ویزای کار	شرایط تمدید	مدت زمان قابل تمدید	مزایا
ویزای کار بسته	LMIA معتبر یا پیشنهاد شغلی جدید	تا ۴ سال	حفظ اشتغال و واجد شرایط شدن برای PR
ویزای کار باز	غیرقابل تمدید	متغیر	نیاز به تبدیل به مسیر دیگر
PGWP	غیرقابل تمدید	–	امکان تبدیل به BOWP
ویزای کار پل (BOWP)	درخواست PR در جریان	تا تصمیم‌گیری درباره PR	ادامه کار بدون وقفه

تمدید ویزای کار باید به دقت برنامه‌ریزی شود تا با اهداف تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا هماهنگ باشد.

---

۱۰. مستندات و آماده‌سازی: چگونگی موفقیت در درخواست اقامت دائم به عنوان دارنده ویزای کار

برای موفقیت در تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا، ارائه مستندات کامل و معتبر ضروری است. هرگونه نقص یا اشتباه در مدارک می‌تواند منجر به تأخیر یا رد درخواست شود. آماده‌سازی دقیق مدارک و اطلاعات، احتمال موفقیت را افزایش می‌دهد.

الف. مدارک کلیدی مورد نیاز

1. مدارک تجربه کاری:
   شامل نامه‌های مرجع از کارفرمایان فعلی و قبلی که وظایف شغلی، ساعات کار، و دستمزد را مشخص می‌کنند.
2. نتایج آزمون زبان:
   نتایج آزمون‌های IELTS یا CELPIP برای زبان انگلیسی و TEF Canada برای زبان فرانسه.
3. ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA):
   برای متقاضیانی که مدارک تحصیلی خود را خارج از کانادا کسب کرده‌اند.
4. اثبات تمکن مالی:
   صورت‌حساب‌های بانکی یا اسناد دیگر که نشان‌دهنده توانایی مالی برای حمایت از خود و خانواده هستند (برای برنامه‌هایی مانند FSWP).

ب. فرآیند آماده‌سازی

1. بررسی واجد شرایط بودن:
   مطمئن شوید که شرایط لازم برای برنامه مهاجرتی انتخابی خود را برآورده می‌کنید.
2. سازمان‌دهی مدارک:
   تمامی مدارک را مطابق با چک‌لیست برنامه انتخابی جمع‌آوری کنید.
3. ایجاد پروفایل آنلاین:
   برای ورود اکسپرس، یک پروفایل دقیق و درست ایجاد کنید.
4. ارسال درخواست:
   پس از تکمیل مدارک، درخواست تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا را از طریق پورتال آنلاین ارسال کنید.

پ. مثال:

یک پرستار با دو سال تجربه کاری در کانادا برای برنامه CEC اقدام می‌کند. او مدارک زیر را ارائه می‌دهد:

• نامه مرجع از کارفرما که نشان‌دهنده کار در دسته‌بندی TEER 2 است.
• نتایج آزمون IELTS با نمره CLB 8.
• ارزیابی ECA برای مدرک لیسانس خارج از کانادا.

مدرک	هدف	مورد نیاز برای	مثال
مدارک تجربه کاری	اثبات سابقه کار حرفه‌ای	CEC، PNP	نامه از کارفرما با جزئیات شغلی
نتایج آزمون زبان	اثبات مهارت‌های زبانی	تمامی مسیرهای ورود اکسپرس	IELTS: نمره ۶.۵ یا بالاتر
ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA)	تأیید معادل‌سازی مدرک خارجی	FSWP، افزایش امتیاز CRS	گزارش WES برای لیسانس
اثبات تمکن مالی	نشان دادن توانایی حمایت مالی	FSWP، PNP (خارج از CEC)	گواهی بانکی ۱۳,۷۵۷ CAD

آمادگی کامل و ارائه مدارک درست و به‌موقع، مسیر درخواست تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا را هموار می‌کند.

نتیجه گیری

تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا یکی از مهم‌ترین گام‌ها برای افرادی است که به دنبال زندگی بلندمدت و پایدار در این کشور هستند. این فرآیند نیازمند آگاهی از مسیرهای موجود، رعایت معیارهای واجد شرایط بودن، و ارائه مدارک دقیق و معتبر است. از برنامه‌های تجربه کار کانادایی و برنامه‌های مهاجرت استانی گرفته تا استفاده از LMIA و تمدید ویزای کار، هر کدام می‌توانند شانس موفقیت شما را در رسیدن به اقامت دائم افزایش دهند. با برنامه‌ریزی صحیح و مشاوره از متخصصان مهاجرت، می‌توانید این مسیر را با اطمینان و کارایی طی کنید و آینده‌ای روشن در کانادا برای خود و خانواده‌تان بسازید.

منابع : + | + | +